面试失败有哪些原因

我的面试经验：1、形象气质。也就是第一印象要好，自然不做作，着装不邋遢；
2、简历整洁，文笔要好。也就是书写工整，聚焦岗位经验，吸引面试者；
3、谈吐从容，实事求是。也就是通过面谈取得好感拉近距离；
4、善意的谎言。这很重要，如果在你的简历中出现很多求职经历且都是一两年的，你的稳定性是受到质疑的，你懂得。

自己形象不符合公司要求.
岗位技能不够熟练,专业.
对公司不够热忱,没有表达出足够的兴趣.
薪资期待过高
离职原因回答不够妥当

原因很多，总的一个原因是就是有比你更合适你所应聘岗位竞争者的存在。所以提高自我是提高面试成功率的根本出路。

公司需求不同，面试细节没注意。追问

还有吗

面试主要细节 胆大心细