今天我们部门领导对我说要对我提点意见。他说我的声音太柔了，在工作上要干脆点。

今天我们部门领导对我说要对我提点意见。他说我的声音太柔了,在工作...
语言运用方式，下命令时多用祈使句，不给下属可以选择的空间，必须执行；语言上的强势

工作中,面对领导隔三差五整幺蛾子,你会反抗吗?
小领导安排的工作，我觉得不合理，提了点反对意见，然后就被怀恨在心了。小领导之所以叫小领导，就是因为这种人心眼儿小，格局更小。你一不注意得罪对方，等待你的便是穿不完的小鞋，吃不尽的暗亏。1、以柔克刚 领导之所以为难你，无非因为你伤了他的面子，损了他的利益。这个时候， 示弱就是示好。

在公司如何处理你和上司的关系?
你可以先在公司内部找到一个合适你的工作(不只是为了逃避),然后和你的领导直接说,为了职业的发展以及个人兴趣(你应该可以找到10个理由的),想换到其他的部门。即使我离开这里,你也永远是我的上级(也应该做到的,这是做人的一个基本素质),我们平时还是好朋友,我还是你的好助手,好陪伴……如果没有合适的位置或者你...

你听过领导说过最暖心的话是什么?
我们辛苦漂泊在外打工，其实领导的每一个认可对于我们来说都是无比激动和温暖的！我听过领导最暖心的话就是:“今天干的不错，等会儿来我办公室一趟，给你开一个奖励单！”一个小小的奖励要说也很正常，但对于我来说，那就是最暖心的话！一个最暖心的话你也许会觉得就是嘘寒问暖，也可能是要...

如何判断一个人的性格!
这样说话的人大部分都是有知识，有内涵，个人素质相对于其他人来说是非常高的。并且对于这种人来说，自尊心也是很强大的，与这种人说话一定要特别的注意，如果太随意的话，可能会无意间伤害到他们的自尊心。其实判断一个人的性格不仅仅要从以上方面去判断，我也只是阐述了我的经验，希望对你有帮助。

遇到职场潜规则,你会怎么做?
职场有很多潜规则，当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候，你要做的就是拒绝他，如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候，你要做的就是明确各自的责任，保留证据。遇到图谋不轨的上司，你可以让你的男朋友或闺蜜来接你，也可以很巧妙地拒绝他，当他在向你邀约时...

在职场中如何和领导谈论自己的需求呢?
在职场当中和领导谈论自己的需求，需要看领导的性格来谈论。领导的性格如果是那种对于员工越有追求，他感觉越是好事的这种性格来说，你可以直接和领导说明自己想要什么。领导也会告诉你，你想要这些东西，你首先需要做到什么。这样你就明白了自己该往哪方面发展。如果领导是那种只希望员工踏踏实实地给自己...

领导脾气不好,爱骂人,把单位的男同事女同事都骂完了,但是对我说话很温柔...
作为领导，脾气不好，爱骂人，这样的领导没有威信，威严可讲，还是离远一点比较好，保持距离。虽然对你说话很温柔，喜欢逗逗你。但你也不知道他心里面的想法，把工作做好。保持距离就好。

如何与不同性格的领导相处?
2.对变色龙式的上司切记他曾说过的话 有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗...

作为领导,你最不能容忍员工的哪些行为?
4、上班打瞌睡 现在的很多年轻人晚上不睡觉，白天一上班就犯困。在工作时间看起来有气无力的，仿佛随时可以睡着了一样，这种员工在工作上也一定做不出大的贡献，甚至还会影响工作的进行。5、不知道进取 领导对待员工的时候，都恨不得拿一个鞭子驱使员工去努力，但是仍然有一大部分员工不明白领导的心意，...