公司裁员没有赔偿并不能办理失业金

“并要求马上签署解除劳动合同”公司开除不是应该公司出具开除的证明或者公告吗？还要你们签什么字...

好吧，，签字了 上面写的是公司开除你们是吧...这个必须要确定，假如签字上面写的是自己自愿与公司解除合同..那不符合了....
确定是公司开除了的话，可以找当地劳动保障部门先行调解，调解不成再仲裁...
失业金的话，先领和后领，只要仲裁上判决你应该享受的，那后领也是一样的，而且它可以累积到你下次从企业合同期满之后继续领取的..
都是按月领取的..追问

没写开除或自愿，就是写与公司解除劳动合同。是公司告知当天就要求我们签字，内容就是解除劳动合同。请问这样的情况我们应该得到怎样的赔偿是合理的？公司方面不合理的地方有哪些？

追答

就是写与公司解除劳动合同 这货有写清楚是你与公司解除劳动合同？还是公司与你解除劳动合同。

假如是你与公司解除劳动合同，那是毛都没有了...因为主体是你与公司解除的，认可起来就是你要和公司解除合同，公司同意了。。。

假如是公司与你解除劳动合同，那可以申请调解，仲裁追回自己的权益。。

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