人事代理和正式编制比待遇有什么区别,听说人事代理没有住房公积金?

如题所述

第1个回答  推荐于2016-10-16
你在这里说的(人事代理)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 有无住房公积金,这个是根据你所在的用工单位和签订的劳务公司共同决定的,(主要还是看用工单位想不想给你上)劳务公司只是个办事的(执行者)。

(人事代理)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不是编制内的。

人事代理和正式编制比待遇有什么区别,听说人事代理没有住房公积金?
一般没有区别。只有某些国有企业可能有些区别。劳务派遣的公积金按合同约定,正式工公积金按企业的统一规定。

人事代理和正式编制的区别
一、人事代理和正式编制的区别是什么1、人事代理和正式编制的区别具体如下:(1)在性质上不同。人事代理是属于企业对外招的一种编制,正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工;(2)在含义上不同。人事代理是由政府人事部门所属的人才服务中心,按照相关要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围...

人事代理和正式编制的实际待遇到底有什么区别
区别: 1,工资发放方式不同 编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过公开招考的。 非编制人员由单位自己发放。 2,工作时限不同 事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘...

人事代理和正式编制比待遇有什么区别,听说人事代理没有住房公积金?
(人事代理)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不是编制内的。

正式编制和人事代理的区别
3、在稳定性不同:人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...

正式编制和人事代理的区别
人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政...

正式编制和人事代理的不同之处是什么
人事代理与正式编制的区别在于性质、含义和稳定性上存在差异。人事代理是一种企业对外招聘的编制,而正式职工则是企业的内编制,是企业的正式员工。人事代理制类似于合同制,相较于正式编制,其稳定性要差一些,因为合同是可以解除的。只有在犯罪或严重过失的情况下,正式职工才会被开除或解聘。在劳动监察...

在高校里人事代理和正式编到底有什么区别?
一、定义不同 人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。正式编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。二、接收档案不同 人事代理的,不接收档案或者档案托管在当地的人才服务...

人事代理有五险一金吗
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。人事代理与正式编制的区别:在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式职工是属于企业的内编制,...

人事代理和编制的区别
人事代理与正式编制的区别主要有以下几点:1.性质不同对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2.含义不同人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济...

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