离职，厂里不发工资怎么办
追答你们厂里是把钱打卡里还是拿现金？如果是打卡里就直接走得了，如果是拿现金，那就把上个月工资拿了再走。
想急辞工不批怎么办
急辞厂里不批办法如下：1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职要注意哪些事项 1、挑选离职时机，一般情况下，需要提前半个月到一个月提出离职申请，以便留给公司...
家里有急事急辞工不批是否违法
法律分析：合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请，时间一到可以自动离职，否则属于违约，需要向单位支付一定的违约金。正式员工辞职需要提前一个月提出，否则单位有权不配合急辞。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
家里有急事急辞工不批是否违法
向用人单位提出急辞工申请的，是与用人单位协商解除合同，用人单位可以拒绝，但不得在同意的情形下扣工资；劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，是为违法解除合同，根据法律规定，用人单位应当按出勤结清工资，
因为家里急事必须辞职回家正常流程需要一个月,我已经提出急辞工,但是老 ...
最后的选择就是协商啦，跟领导协商好，说明情况，我觉得一般这种情况是可以的。动之以情晓之以理呗。如果还是无法奏效，那就请长假呗，这个估计领导也不会同意的。再不然就直接跟再上级领导说，有可能你跟领导有过节，那看情况能不能跟大领导说说这个事情。最后不行就旷工算自离呗。
我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...
因为急事，这里的急事是正当的，可以写个请假条，向老板申请。如果老板不同意，那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职，在老板不同意的情况下。
你好!请问我家里有事需要急辞工回家,厂里不批怎么办?
最好～与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有劳动合同的，不想回来的，回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要批准 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我在厂里上班已经有一年零四个月了,因有急事需办理。如何办理急辞工,先...
如果交了辞职书压着不批的话，你一是去找人事部门的经理，二是可以去直接找老板，说清辞工的特殊情况！如果还不行，你完全可以先去办急事，回来再结工资，如果厂里刁难的话，可以通过劳动监察大队或劳动仲裁处理。
我要急辞工但是厂里主管不批,也不给我请假怎么办厂,也没有签劳动合同...
劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
厂里上班辞职书写到月底,但是我因有急事只能辞快工,厂里不同意,我说...
工厂的这种行为是违法的，你可以打当地的劳动监察大队的电话去投诉，投诉完了以后如果不能解决你就去仲裁。
我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（...
