趁年轻时走出去，外面的世界很精彩。有那么多的机会去选择，走自己的路，让别人去说吧。
分两方面看：
1:所有员工都没有升职加薪：公司没有前景，对员工的薪资，晋升等没有考量
如原因1的话，基本可以考虑换工作了。这里要关注是否是这个行业的大趋势不景气，如果是行业大趋势如此，那就要考虑换行业的转型了；
2:部分员工有升职加薪：考虑别人有你没有的原因是什么
如原因2的话，可以梳理一下自己的能力和公司的要求有哪些差距？和升职加薪的同事相比自己的不足在哪里，找到不足尽快提升
工作没有前途我还要不要干?
我自己肯定不会继续干下去的，因为即使您在一份工作上没有被解雇，但如果您没有任何进展或成长，长期做同样的工作往往会导致厌倦和失去动力。此外，如果您没有发挥自己的潜力或没有得到适当的薪资和福利待遇，也可能会导致您不满意或寻找新的机会。因此，即使您没有被解雇，也应该考虑职业发展和自我提升。
现在的工作没有发展前景和升职空间,而且工作压力大,还有必要坚持下去吗...
如果是这样的话，我觉得真的没有必要坚持下去，如果你是一个年轻人，那么还是应该选择一份有前景的工作比较好，那样的工作才更有价值。
职场关系:没有发展前景和升职空间的工作,且工作压力大,还要坚持下去吗...
当然要坚持下去，工作压力大，没有加薪，没有晋升这是为了用跳槽为借口来逃避困难，要知道工作压力大是职场当中的正常现象，不能带着情绪或问题跳槽，而是要解决现有的问题，走出舒适区，才可以学到更多的东西，提升自己的专业水平才是当务之急。工作中感到压力大是正常的情况，压力大反而可以锻炼自己在我...
没有希望的工作还有必要做下去吗?
完全没有必要再做下去了，既然已经看不到希望了又何必坚持，不是每个人都是天才可以把一个没有希望的工作转变为有前景，趁着自己还年轻，能够拼搏，抓紧时间找一份能够拼搏的工作。
觉得公司的发展前景不太好,还要坚持做这份工作吗?
在一个公司发展的前景不好，其实没有必要坚持去做这份工作。在一个公司上班，肯定是要考虑自己的发展，如果不考虑自己的发展，那你是没有什么前途的，如果在一个公司里面觉得没有任何的发展前景，放弃比较好，找一份属于适合自己的工作，有发展前景的工作，这样是会有利于自己的未来。任何一份工作一定要...
没有前途的工作你还会继续做吗?
不会继续做。在找工作之前自己的最大要求就是：工作的提升空间，要是没有前途的工作做着也没有多大意义。作为一个年轻人应该去寻找一些富有挑战力的工作，照样在生活中才会更加充实，更加幸福。要是做着没有前途的工作那么你也会提前进入老年期，每天生活在悠闲中，久而久之对生活也会越来越无聊，越来...
一份工资不错但是发展前景有限的工作,你会继续下去吗?
面对未知的事情，我宁愿选择已确定的。所以对于一份工资还不错的工作，我当然会选择继续做下去了。毕竟如今的薪水已经相当不错了，最起码可以支持自己每天的生活，实在没有必要再去冒险，而且我本人也没有太多的冒险精神，所以更喜欢这种平平稳稳的日子。其实这也和生活压力有关，毕竟我没有什么生活压力，...
所在岗位没有发展前景,可领导对我还不错,要不要跳槽呢?
建议为了自己的发展，为了自己好，跳槽走人。不要觉得很不好意思，工作说白了就是为了挣钱养家，为了生活，我们不是有钱了，追求没那么高，也没那么高尚，退一步讲就算你就留下来又能干什么呢？还是于事无补，公司不可能会因为你就下来了就发展起来了，前景就好了～～一个人的职场生涯是很长的，...
工作没有什么挑战性,还有必要在公司继续工作吗?
但是，如果公司不能跟上福利工资体系，就不能再靠自己的劳动获得更多的利益，所以觉得没有必要继续呆着，这样就可以消除老职员的工作热情。工作没有未来，要离职吗？问题是，每个人的情况都不同。只有具体分析问题，找到相应的解决方案，才能治疗根治本。否则，HD不知道情况，病急投医，在这个问题上只会...
当自己在的公司没有发展前途的时候,你觉得该不该辞职?
一、不要轻易辞职 对于我而言，工作如果很稳定就不要想着辞职，辞职没有想象中那么简单，会给自己的生活带来很大的影响。工作是有很多不顺心，觉得自己没有发展前途为何不自我反思，或许会获得不一样的感受。二、前途需要时间考验 一个人在工作上的发展前途，不是一进公司就可以看到的，都需要时间...
