交通意外定位了九级伤残 车主已经全责赔了 公司还需要工伤赔偿吗？

这个得看交通事故是主责还是次责，如果是是次责，那么有可以定工伤的可能，还是要工伤赔偿的

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果认定了是工伤，那是要赔偿的。这个又不冲突。本回答被网友采纳

要看是否在上下班途中，如果属于上下班途中可以要求工伤认定，根据法律规定，除医疗费不能双倍赔偿外，其余待遇可以双培。

公司如果因公出的车祸可能给予一点精神补助金吧