要跳槽了，请有经验的们、HR或者会计帮忙！究竟哪天辞职，才能保护我最大的权益？
是这样的！
我是9月1号在现在这家公司上班的，试用期为6个月。而如今，我已被另外一家公司录取，试用期2个月，工作前景也更好一点。所以，我肯定会选择新的公司。
新公司希望我10月31号（周一）去上班。那么，根据合同，我应该提前3天向老公司辞职。如果我想拿到十月份一整月的工资，我就得在老公司上班上到31号，11月1号去新公司报道。但问题是，如果上班上到31号，我究竟应该哪天辞职？因为，29、30号是周末，我究竟是28号（周五）辞职，算上周六、周日一起呢？还是提前3个“工作”日，也就是26号（周三）辞职？其实怎么辞都满亏的，因为周六周日本来就不上班，但公司肯定会算两天扣钱的！
大家能给我点儿建议么？
第1个回答 2011-10-21
应该是周五就行 正常人是计算都是以每月25个工作日计算的 你给她讲清楚就可以后面是假期。其实最简单的办法是自己去问人事 反正都准备走了 就不用怕了。。。这种的没有统一规定 各个公司情况不一样所以你只能以本公司为准
第2个回答 2011-10-21
个人建议28号提出。不是亏不亏的问题，是你自己又想拿整月工资又想11月1日去新公司报道，一件事件有利必有弊，你上到10月31日最后一天，公司应该会算整月给你。
第3个回答 2011-10-21
也就是26号（周三）通知单位辞职，10月31号（周一）办理离职手续。其实计算得那么准，如果遇到领导马上批准，你还是不能拿全月工资。现在工资是按月工资/21.75天计算日工资的。不会相差多的。
第4个回答 2011-10-21
你的工作交接简单的话，28号（周五）辞职，
如果工作交接简且不在重要位置，到31号辞职也行
否则，可以提前几天辞职。
11月1号去新公司报道，有利。追问
如果工作交接简且不在重要位置，到31号辞职也行
否则，可以提前几天辞职。
11月1号去新公司报道，有利。追问
为什么11月1号报道有利啊?
追答一个正月啊。两边都是整月。
新公司希望我10月31号（周一）去上班——你白干一天，应该没工资的
第5个回答 2011-10-21
10月份要全工资,就应上班到31号,不然肯定要扣钱的.辞工提前3天是个约定的下限,早比晚好.
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