可我大学8月20号就要开学了
本回答被网友采纳...上了2个星期夜班,才找白班组长要签名但他说要多干2星期
这其实正常的离职，那也就是提前一个月就可以了，如果自己的部门要延期的话呢，这个也是要有其他条件的嘛，这个毕竟要一个月。
学生,在一个厂里面做临时工,做一个月想离职的,组长不放人,不给批离职...
本来就是临时工，想离职班组长没有权力不放人，根据劳动法这事直接去公司人事部门协商，或者写离职报告给公司领导，把工资清算一下就行了。如果事态严重的话，直接去找劳动监察大队来解决。小事一桩，没有必要兴师动众
我是一生物药品公司车间班组长,是否能提前一个月交辞职信即可辞职...
你可以通过提前一个月递交辞职信来进行辞职。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司...
在什么时间离职是最好的?为什么?
公司内部是一个萝卜一个坑的,你能力成长了,但公司的需要的编制没有变化,暂时不能给你晋升,说白了就是,能力上来了,但岗位动不了。内部没有机会,若是外部有机会,动一动,岗位和薪资都能上来,这对你来说就是跳槽最好的时间。 ②职业巅峰期,遇上天花板 自己的天花板: 你成长的速度高于企业自身的发展速度,专业...
为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?
工厂上班时间一般都在10小时以上,基本每天都要求加班,少则三小时,多则通宵赶工;白班夜班两班倒,没有固定的作息,基本上是主管说要工作就要工作;一个月顶多有2天或3天假,请假很难,迟到更要倒扣工资;有时还要求一直上夜班,每天12小时的工作制,谁又受得了? 工厂收入过低 一线城市的工人一个月能有3000-4000元...
班组长辞职要多久才能离职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不是在试用期内，而且用人单位没有出现违反劳动合同法规定的情况下，你辞职是需要提前一个月递交书面申请的，你单位要求辞职需要提前3个月是不合理的情况。可以去找劳动局。
为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的工厂...
所以建议大家,不要只看眼前的工资,年轻人,最重要的是能学到东西。 为什么宁愿拿着4000坐办公室,也不愿意去月薪7000多的工厂工作,这种现象很早就有,不是现阶段才出现。 04年我在服装公司管行政,春节过后重中之重的工作就是招工。一线员工开出保底1200计件包吃住,加班一小时补贴2元,这在当时同行中算很好的待遇...
为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块,也不愿意去厂里打工拿5000块?
第二,工厂里面管理太严,不知道大家有没有去工厂里面工作过,笔者在很多年以前,因为工作的原因,在一家大型的电子工厂里面,生活过一个月的时间,里面没里面的工人,每天上班都是要像进机场一样,做全身安检的,进厂的时候做一次,下班的时候出厂的时候还要做安检,而且还要换拖鞋,进厂以后还要穿戴那种一次性的帽子,还不...
员工的承诺书
以下是我精心整理的员工的承诺书9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 员工的承诺书 篇1 本人,于年 月 日入职,在公司\/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史...
重庆渝北空港翊宝电子厂怎么样?工资高不?
翊宝根本就是垃圾工厂，里面的组长领班一个个牛皮哄哄的，随时都在甩脸色，就像你刨了他家祖坟一样。先说工资：工资不像中介说的那样高。我入厂一个多月，2月10日领了3823块钱，同宿舍的两个小妹才领到3200块钱，已经失望离职了。没有五险一金，返费也是骗人的，中介现在人都找不到了。再说作息...
