如果没有固定底薪，但是规定很低的业绩要求就可以拿到一个比较高的责任底薪还有高提成，这样对销售人员有吸引力么？是不是能避免有些人员只想拿底薪不努力工作呢？
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第1个回答 推荐于2021-02-05
底薪+业务提成是商业企业普遍采取的方法本回答被提问者采纳
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