如何增强自己的交际能力？

无论你和同事玩得多要好，走进办公室就少谈私事，少聊八卦，领导不会觉得你人缘好混的开，只会觉得你嘴碎不牢靠。人情债是有用的，帮人分担工作，即使很小很轻，也要给对方记一份人情，不要总说举手之劳不客气。公开场合汇报工作时，把他人的名字放前面。“这是XX和我最近做的一个工作…”领导不是瞎子，你的功劳他会看得到。

最高级的为人处世，就是不要跟那些合不来的人、圈子交集，你大方就不要跟那些喜欢aa制的人交朋友，你爱开玩笑就不要跟那些玻璃心扯上关系，喜欢热闹，吃个饭喜欢吹牛侃大山吵闹氛围的，就别带那些满口仁义道德素质教养的乖孩子。

朋友圈设置工作的分组，尽量避免流露太多个人情绪，尤其是情绪像过山车的。着装，体态，仪态是你个人气质的重要部分，很大程度决定你在他人眼中的可靠力，甚至工作能力。我曾见过一个女主持穿着丝绒睡衣外套和毛绒拖鞋来正式场合参加汇报会的，身边立马有人说有病吧。

最高级的为人处世，就是不要跟那些合不来的人、圈子交集，你大方就不要跟那些喜欢aa制的人交朋友，你爱开玩笑就不要跟那些玻璃心扯上关系，喜欢热闹，吃个饭喜欢吹牛侃大山吵闹氛围的，就别带那些满口仁义道德素质教养的乖孩子。

和领导打小报告这种事，除非和领导有很好的私交，否则真是得不偿失。同级的同事之间，维持良好的同事关系就好，切勿交浅言深。人的嫉妒心是很微妙的，一方晋升会导致另一方的心理失衡。过去我们总认为沉默的人心机缜密，活泼的人没心没肺，工作之后发现恰恰相反。职场中总有些人混的很开，和所有人打成一片，要小心这类人，千万不要得罪或被抓到把柄。