社会养老保险怎么交

可以的，交社会养老保险的方法如下：

关于养老保险的缴纳最低年限，法律是这样规定的：

此处，有两个要点需要注意：

1、15年养老保险缴纳年限，是领取基本养老保险的前提。这里并不是说养老保险缴纳达到15年，员工就可立即退休回家领取养老金。养老保险连续缴纳满15年，并且已经达到法定退休年龄，才能领取养老金。

2、养老保险缴纳可中断，但会影响退休后领取养老金待遇。因为工作原因，导致养老保险中断，是可以的。但间断缴费几年，基础养老保险计发比例会有所减少，退休后待遇可能会有所下降。

社保卡和医保卡的区别：

社保卡跟医保卡并非是一张卡，它们是不同的卡，用途也是有差异的。

社保卡全称社会保障卡，医保卡是医疗保障卡，社保卡具备两个账户，分别是医保账户和金融账户（银行账户），而医保卡只有一个医保账户。

也就是说，医保卡只有医保功能，只能做跟医保有关的事情，比如说挂号，看病，买药等等，而社保卡除了这个医保功能之外，还有金融功能。

官方服务
官方网站方案定制免费咨询

为什么要交养老保险？

过去大家都是养儿防老，但是随着城市化的进程，养儿防老早已经是过去时。

另外不得不承认，大部分人是短视的，如果国家并不强制进行养老的储蓄，那么可能很多人对养老并没有一个好的规划，晚年生活也许会没有着落。

养老保险是从国家制度方面， 保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

不同的城市，因为经济发展水平不同、人口结构不同、生活标准不同，养老政策相差非常大，具有鲜明的地域性。但大体上都会有以下共性：

1、单位缴费多，个人缴费少：

单位会给我们交大部分保费，自己只要出一小部分就可以了，并且每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理：

个人账户：账户里面的钱都是自己交的钱，交得多退休后领得也多，我们可以理解成强制储蓄；

统筹账户：企业交的钱，会进入国家养老统筹基金，由国家统一调配。

2、满足条件就能领取：

如果一时换了工作，没有交养老金，找到工作后再接上也是可以的。养老保险一般累计交满 15 年，达到退休年龄就可以申请领取了。

3、养老金可抵通货膨胀：

养老金的发放，都会把当地上一年度月平均工资作为计算值，现在各地区每年的月平均工资都会比往年高。

以深圳为例，从 1991 年的 418 元，提高到了 2017 年的 7480 元，26 年的时间翻了 18 倍，所以我们活得越久，每月领的钱就越多，一定程度上可以抵抗通货膨胀。

养老保险，到底保什么？

我们看看养老保险都保什么，每月都在交，交了能获得什么好处？

1、养老保险都保什么？

根据现行标准，总结下为以下几点：

养老金：退休后每月领钱，用于养老支出；

丧葬补助金：参保人身故，家属可以领取补助；

抚恤金：参保人身故，家属可领取抚恤金。

上面的保障内容中，我总结成如下表格：

毋庸置疑，每月领取的养老金是养老保险的大头，是养老保险的核心。每月个人和企业都在缴费，退休后就能以固定的标准按月领钱。

2、社会养老保险的分类？

也许都在一个城市，不过工作状态是不同的，虽然都叫 “深圳社会养老保险”，实际上还是分为两类：

职工养老保险：上班族交的养老保险；

城镇居民养老保险：自由职业或者无业人员交的养老保险。

职工养老保险和城镇居民养老保险，最大的区别是职工养老保险不仅仅是自己缴费的 8%，而且单位还会为大家缴纳 13%，而居民养老是没有公司缴费的，相对来讲就会亏很多。

通过这里我们看到，其实开一个公司还是负担还是很高的，公司承担了五险一金里很高的隐性成本。

养老保险，每月都交多少？

上文我们知道企业为员工缴纳 13%，而个人缴纳其余的 8%，累计高达 21% 的缴纳养老保险。

这里说的 21% 并不是个人工资的 21%，而是缴费基数的 21%，那缴费基数是怎么算的呢？

我电话社保局咨询得知，深圳职工养老保险，缴费基数为 2130 元 — 22440 元之间，企业可以在这个区间选择，不过大部分公司都是按最低标准来交。

不能说缴费基数高就一定好，因为缴费基数越高，那么个人交得就越多，每月工资拿到手的钱就少。一个企业人数众多，众口难调，所以很多公司都是按照最低标准来交，保证每个人拿到手的工资会多一点。

比如刚参加工作的小 A 同学，按他的基本工资 5000 元交，那么缴费构成如下：

单位每月缴费：5000 x 14% = 700 元

个人每月缴费：5000 x 8% =  400 元

那么小 A 同学每月养老保险累计缴费：700 + 400 = 1100 元 。

而居民养老保险，相对比较简单，可以在十个档次之间自由选择，每年交一次就可以了，并没有企业缴纳的部分，只是国家会有一些保费补贴。

官方服务
官方网站