工作中你见过一言不合就爆粗口的行为吗?如何评价?

工作中你见过一言不合就爆粗口的行为吗?你是如何看待的?

第1个回答  2019-05-07
见过。这种人脾气暴躁,个人修养欠佳,和同事关系紧张,和上司关系不和谐,经常顶撞上司,遇到这样同事,平时尽量减少接触。因为暴躁,一言不合就爆粗口的人,通常就是一个自以为是,专横跋扈的人。
第2个回答  2019-05-07
在我的记忆中好像没有遇到过这种行为。
不过对于这种行为,我认为就是素质低,没有礼貌,缺少品德。即使你的能力再高,学历再高,要是缺少了品德,其它方面再优秀,你的整体打分都会低的。是不会有太好的人缘的。
我们生活在一个集体当中,每天我行我素,独来独往,势必给自己的心态造成太多的压力。
一个好的人缘,一个好的素质,好的品德,都会给你的工作再去优势的,有些事更容易也更快的让你工作的得心应手的。
所以要学会控制自己的情绪,培养自己良好的品行,也是很重要的事情。
第3个回答  2019-05-26
工作中我见过一言不合就爆粗口的行为,我是这样评价的:第一,有理不在声高,更不该爆粗口。第二,爆粗口体现了一个人的修养和文明程度。第三,并不是爆粗口别人就怕了你,别人都鄙视你。第四,工作场合爆粗口影响自我形象,更影响单位形象。第五,爆粗口会影响工作业绩,没人乐意和你一起工作,敬而远之。
第4个回答  2019-05-28
这种本身有一点自负的人,并不希望别人评价自己工作,相处这样的人笑笑点头比多说话强!
爆粗口都是一种具有宣泄作用的言语解放。相关的研究显示,军队里面上级会用咒骂的方式鼓舞士气;它还能帮我们缓解痛苦,比如脚不小心踢到桌沿忍不住喊一声“shit”感觉上好像会好一点;最奇怪的一项研究结果是,虽然爆粗口会显得欠缺教养,但那些口无遮拦的人会让人们觉得更坦诚可信。
第5个回答  2019-05-27
生活中这种人还是比较常见的,工作中偶尔能遇到过这种人,他们就是个人的性格争强好胜,感觉天是老大,他是老二,从不把别人放在眼里,说白了就是他们的个人修养,也是从小家庭教育的缺失,养成了这种随便张口骂人的恶习,对于这种人,我们都是避而远之,尽量和他们保持一定距离,但有时因为工作在一起,难免会发生勺子和锅沿想碰的情况,但这时一般不和他们计较争辩,因为他们是不讲理的,只会大声吵吵张口骂娘,他们这种人和同事的关系都比较差,和他们发生争执后,领导也不愿意解决。所以只有自己小心翼翼,尽量避免和他们这种人发生争吵。
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