年会如何组织？我们公司是一个30人左右的公司，今年年会公司领导要我组织。

人数不多，自己组织一下就可以了。大型活动的可请专业公司策划组织。

大致是：
制定一个方案，请领导过目，包括大致费用开支、时间和地点（意向性的）。

第二是确定时间、地点，参加人数、伙食标准，然后就开始与饭店洽谈商定，这个应该及早定下来（这个事先必须再次请领导拍板，以免生变）。

第三是准备好年会的程序。这个要具体详细。人员怎么到场（车辆安排），几点几分开始，主持人确定好，领导讲话，几点几分开始抽奖，或者K歌，或者扑克赛，或者……控制好时间。几点几分开始聚餐。记住，越详细越好，所有牵涉到的环节都要认真推敲，包括音响啊、抽奖用的道具啊，奖品啊，扑克啊、拍照的照相机啊等等，牵涉到的人员比如主持人、拍照摄影的都要实现通气，确定好。

最好找两个关系好的人员做助手。

现在有一些专门承包来做的策划公司，
你必须先清楚你们年会的预算是多少，只有知道预算才可以设计你的年会，如果这个老板没有确定下来，你就要做方案！
一般如果预算不是太吝啬，可以直接请策划公司全包去做！这样省得自己想！
如果预算不允许，就要自己去想怎样写预算方案！
一般年会都是在会议室开完会，晚上去个聚餐或包一个地方去娱乐一下，预备一些大家能一起乐成一片的小游戏，一般3-5个就足够，越是可以多人一起参与的活动就效果更佳，最后一般是老板的颁奖，抽奖环节。发一些公司的福利品之类的事！
至于具体方案就必需每项都列明具体的预算金额！
预算是策划的第一大问题!怎样做到预算和活动平衡就具体看你在什么地方搞了！
谢谢。

30个人，有钱就包个活动场所，搞的娱乐，互动什么的，没钱就在办公室开个茶话会吧
可以拉个条幅，拍照纪念，领导发言，中间穿插抽奖什么的，具体的活动就是你写个方案，交给老板，老板会明确的告诉你如何改，其实就是如何搞，别人谁能说的好，方法多了，老板喜欢的就是最好的

1.首先联系好场地，时间定好
2.布置会场，跟茶话会似的，拉上彩花，条幅啥的，茶水饮料，各类点心零食摆点
3.和主干人员沟通，该讲的讲讲，定个调子
4.晚饭也得聚餐，完了去找个活动的场所，根据领大伙的意思而定，这个可以提前讨论一下，预热一下气氛。
注意几点：
1.参加的人数要统计好
2.如果乘坐交通工具，安全要有保证
3.场地，酒水，餐费等各种开销，得有个预算。本回答被提问者采纳

先写一个方案，有了方案就等于确定了路线，不然你应该做什么都不知道，这样效率太低，而且到时候还容易出问题。
比如说准备在什么地方，需要准备哪些东西，安排哪些节目，主持人的人选等等这些都需要你制定一个方案，到时候按照这个方案一步一步的去做就可以。
方案我感觉你百度一下就可以找到，你可以参考一下。