你好，2010年5 月交通事故所致的工伤，今年1月被鉴定为九级工伤,请我肇事司机、保险基金赔偿后。离职时...

交通事故受伤后被评定九级伤残,工伤和保险是否能同时获赔
可以，工伤是你该领的，保险是附加的，但保险的伤残评级和工伤不太一样，可能保险公司会要求你按保险合同的残疾标准重新鉴定。

由交通事故造成的工伤赔偿情况有什么?
1、因交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先行垫付的有关费用，职工或者其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以返还。2、交通事故赔偿给付的...

上班途中发生交通事故,工伤鉴定为九级,期间单位只交了保险金,应该怎么...
工伤与交通事故都符合时，是可以获得双倍赔偿的。伤残就业补助金，是应该由用人单位支付的。根据《工伤保险条例》第34条第2款规定:"由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第37条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：扩展阅读...

由交通事故引起的工伤,如何赔付
1、由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期...

发生交通事故,认定同等责任,被认定为工伤,伤残九级,对方私下赔偿。对方...
发生的交通事故，既构成交通事故人身损害侵权责任的，又构成工伤的，二者是可以同时享有的。但需要注意的是，侵权责任赔偿与工伤保险赔偿重复的部分，如医疗费等，是不能获赔两次的。

交通事故伤残鉴定为九级、赔偿标准是多少
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者...

交通事故的九级伤残能赔多少钱
2、住院伙食补助费、交通、食宿费（1）住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定：食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、辅助器具费用（1）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动...

交通事故中受害人构成两个伤残级别(一个十级伤残、一个九级伤残),残疾...
九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位是否购买工伤保险，...

交通事故造成工伤十级由谁赔
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...

上班途中发生交通事故,工伤鉴定为九级,期间单位只交了保险金,应该 怎 ...
先和公司协商一次性就业补助金的赔偿，一般9个月受伤前12个月工资平均数！然后公司开各种证明材料，在其他赔偿金审批表上面签字盖章，伤者配合受伤治疗、认定、鉴定时的相关材料到劳动局工伤赔偿窗口申请领取其他工伤赔偿金！如果公司不配合，就到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿，然后申请其他赔偿金。一次...