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公司员工辞职马上叫员工走人是不是应该马上给员工工资?谢谢了,大神帮忙啊
我和经理发生了争吵她叫我递一份辞职书我就递了而且叫我马上走人
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其他看法
第1个回答 2014-04-28
不该交辞职书的,让他开除好了。给你开除单,这样的话应该要给双倍的赔偿金的。就算不是开除,解除合同也要给赔偿金的(有多少年工作年限给几个月工资,工作半年给半个月的工资,超过半年不满一年的按一年算。还有一个月的代通知金)。现在变成了辞职了,就只能按照他们公司规定的发薪日来发了。所以千万不要冲动啊。这次就算买就教训了。
第2个回答 2014-04-28
叫她马上结工资!人走工资就要马上结…不肯结的话,你就去劳动局告她去…要是你之前没跟她签合同,没帮你买社保的话…告的她更惨…本回答被提问者采纳
第3个回答 2014-04-28
让马上走就结工资
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...了,老板5月10日发我
工资啊
,这合理吗
?谢谢了,大神帮忙啊
答:
根据你介绍的情况,这是合理的,一般公司发放
工资是,
次月,按上月考勤核发
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