被老板骂了,第二天就没去上班了,还能拿到工资吗？

被老板辱骂后离职怎么要工资
法律分析：被老板辱骂后离职当事人可以进行协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。另外劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定...

如果老板说话很难听,导致我不去上班,还有工资吗
以前的工资还在的，要是你三天没去上班了也没请假就三天都扣钱，要是真不想去了就辞职那工资还有的

请问员工因为做错事,老板批评了,就突然第二天不来上班了.是餐饮店...
属于自离的，可以扣除相当损失后再给工资。意思就是可以不给。

昨天和领导大吵了一架,她说明天不用来了,我今天能不能不去上班了...
如果你们公司有明确规定员工和领导发生争执以后公司有权对员工要求暂时停职或者解雇的话，那你不去上班属于公司管理正常要求，这样的话你可以不去上班。如果公司没有类似的规定的话，你还是需要去上班的。对于听到你和领导发生了争吵，但我还是建议你今天先冷静下来，跟领导进行沟通，了解他的想法和期望，找...

老板打人或者辱骂员工可以立即辞职并且要出工资吗?
如果老板真的动手打人了，肯定要立即辞职，并且保留好证据，及时报警，让警察来调解，并且一定要及时要回自己的工资。

劳动法有没有规定老板骂员工,辞职工资结算
【1】老板用恶毒语言骂员工，员工可以取证后辞职。【2】员工会根据《劳动合同法》第38条，（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第46条，第47条，获得经济补偿金，按照劳动者工龄，每满一年，老板补偿劳动者一个月工资。【3】单位应该在发工资之日，给辞职的员工...

我和老板吵架了,他骂人我当时就不干了现在过了好几天我要工资他说过几...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...

老板辱骂恐吓我,我能立即辞职并且要出工资吗?
辱骂恐吓，可以录像报警处理，甚至可以上诉法院要求公开道歉。可以以此为证据辞职，要求公司赔偿。

我和老板吵架后跑了出来,而两天没上班,老板能辞退我吗
1、估计你已经是3天没有去上班了吧！像这个情况的话，公司完全有理由把你给开除的！2、我不知道你们公司的规定是怎样的？一般一个公司都会规定员工不请假而离开的话，超过一定的时间，就算是自退的！3、还有就是你和老板吵架，看来你们的也不是很大的。请个假都会和老板炒起来，看来你的老板的素质...

...就赶我走了,不写辞职报告不给工资我就写了,还能要求赔偿吗_百度知 ...
如果你已电话提前30天通知到老板，30天后你才离职的话，单位是必须给你结算工资的，如果不给工资，可以到劳动监察投诉。如果你是违法辞职，直接给单位造成损失是需要赔偿的。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...