我是大学生,暑假期间以长期工身份进入工厂打工,并签署了劳动合同,干...
根据你的描述，你的做法确实不妥，首先你以长期工的身份与公司签订了合同，但实际上你就是暑假兼职，所以你自身存在欺骗公司。另外，但从我国的《劳动合同法》来看，员工需要辞职的，要提前一个月通知公司即可，也就是说你今天说我要不干了，就要干满下个月才行。当然你要是硬说不干，直接走人，公...
我刚过16岁是在校学生,暑假期间与舞蹈班签了五年兼职合同,刚签不到一...
根据你的描述，你的兼职工作并不涉及商业秘密和知识产权，你才签了一周合同，估计也没有专门为你提供费用进行培训未给舞蹈班造成实际损失，所以一万元违约金的约定是无效的。他们搬出这么一个辞职条件无非是想强行留你，但很不幸，法律是不支持他们的要求的。所以根本不用害怕，不用搭理这个无理要求。第...
...出来打工赚点学费和零花钱,已经和保安公司签了一年的合同,现在...
是啊我也是这个情况现在学校已经开学了怎么办啊老师说在不来可能会影响的毕业证
在校学生勤学打工能不能签订劳动合同
可以签合同,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。一、在读学生可以签劳动合同吗? (一)...
急需学费,找不到暑假工打算冒充长期工。会有什么后果?
如果有规定就没办法了。如果没有合同，可以让公司提供不要暑假工的正式规定依据，如果没有，也一样可以起诉对方。暑假工签订劳动合同注意事项 1、仔细了解情况，莫签不知情合同 招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对...
辩论赛高中生暑假外出打工弊大于利,如何反驳正方?
1,学生在校期间只有短短3,4年,应竟可能学习充实自己.而不应该等到了社会再寻找机会学习.就是说,在什么时间段做什么事情. 2,大学生打工往往会被社会雇佣者压榨,因为不是正式工作,而是临时打工,地位自然低下.想来辛苦成了大学生却要为别人打工,确实很辛酸... 3,你父母供你读书的,不是供你在外面打工的.既然...
在校学生兼职面试好签了雇佣合同但不想去打工了,没去过一天,构成违约吗...
您要辞职只需提前三天书面告知公司即可。2、劳动关系是经过双方协商一致后建立的，如果在签订劳动合同前，用人单位没有如实告知您关于用工的相关规定，属于欺诈，您可以主张撤销劳动合同，不履行劳动合同约定的任何义务。希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。
在校学生打工是否为劳动关系?
在校生兼职打工，劳动关系不成立。即使学生年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但兼职期间同时具有在校学生身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形，学生实习打工不构成劳动关系，属于劳务关系。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安...
学生暑期打工是否构成劳动关系?
1、学生暑期打工可能会构成劳动关系、也有可能不会。在校生在用人单位进行工作，应当根据具体事实情况进行判断，对完成学校的社会实习安排或从事社会实践活动的实习，不认定劳动关系。2、学生实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇...
在校学生勤学打工能不能签订劳动合同?
可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 但在校生利用业余时间勤工俭学...
