第1个回答 2009-03-14
都没交接好，你都将工作落实了？如果原公司知道后，会故意拖你的。如果你申请辞职时间已经按公司规定办理申请的。那么你可以直接将辞呈递交人事部。
第2个回答 2009-03-14
一般是提前一个月告知原单位辞职的事情，你可以正式书面把辞职信交到人事部，请他们签收，到了一个月就走人！！
第3个回答 2009-03-14
辞职信，交到人事部门，或放到老总的桌子上。OK
第4个回答 2009-03-14
既然都找好了工作还怕什么，辞职书一交就请事假，到新单位上班了，老总回来再找他签字。找原单位辞职的目的说难听点就是怕以后找工作时（特别是同行业老总们都认识）别人说你有始无终，缺乏做人的基本礼仪，不辞而别对老板来说是很痛恨的行为，这样确实也不好，但你现在是都找好了工作，再说现在的工作一般是不等人的，有大把的人才等着找工作，特别是好点的工作，关键还是你要把新单位落实稳当了才行。本回答被提问者采纳
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