所谓工作，没有好坏之分，有的只是在你内心当中认为适合你的工作那就是好工作，不适合你的工作那就是不好的工作，人在很多时候都不想离开自己给自己划定的哪个所谓的舒适圈，一旦离开就会感觉到自己很累，在这个时候通常都会让自己认定为是环境的问题而不是从自身找问题，所以你所谓的好工作，只能要靠自己的兴趣爱好方面去发现，你喜欢做的工作就一直做下去，否则如果频繁的跳槽的话，你所做的永远都只是从0-1
而没有延续性，更不会发现工作当中其他的雷区，因为从0-1的过程都很辛苦，你要付出100%的努力，而从1-2可能就只要90%以此类推，希望你可以把自己心中的目标锁定，就不要更改，确实出现问题后，再来解决，因为方法总比问题多吗？否则我们怎么进步呢？加油吧。
而没有延续性，更不会发现工作当中其他的雷区，因为从0-1的过程都很辛苦，你要付出100%的努力，而从1-2可能就只要90%以此类推，希望你可以把自己心中的目标锁定，就不要更改，确实出现问题后，再来解决，因为方法总比问题多吗？否则我们怎么进步呢？加油吧。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-04-18
请问你的“好工作”标准是什么？我个人认为只要是在自己有能力做好的工作就是“好工作”。要是真想找到好工作必需要做到：1提高自己的工作能力.2提升自身综合素质；3人际关系也很重要
第2个回答 2020-01-13
1、确定你心目中“好工作”的标准。
2、确定你能否干好“好工作”。
3、确定凭你自己的实力和社会关系，你能否得到这份“好工作”。
4、答案确定后，朝着目标努力。
2、确定你能否干好“好工作”。
3、确定凭你自己的实力和社会关系，你能否得到这份“好工作”。
4、答案确定后，朝着目标努力。
第3个回答 2019-07-16
这样的问题我回答了好多人了，
工作不好找。
我就给你说实际点儿的吧。
不要觉得工资太低就不去干\
现在这些学生很能够多都是眼高手低.
以为自己这样也能干那样也能干,
很简单的事情都做不好,
如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗
你会给他很高的薪水吗?
所以我们应该眼低手高
一步步地来
如果你有能力
老板是不可能不要你的!
2009年求职的人太多
所以不要让机会跑远了
有机会一定要抓住.
工资低我们可以学到经验嘛!
等有了足够的经验再要求加工资，
如果不加工资就跳槽。
跳比你现在工资高的地方去！
工作不好找。
我就给你说实际点儿的吧。
不要觉得工资太低就不去干\
现在这些学生很能够多都是眼高手低.
以为自己这样也能干那样也能干,
很简单的事情都做不好,
如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗
你会给他很高的薪水吗?
所以我们应该眼低手高
一步步地来
如果你有能力
老板是不可能不要你的!
2009年求职的人太多
所以不要让机会跑远了
有机会一定要抓住.
工资低我们可以学到经验嘛!
等有了足够的经验再要求加工资，
如果不加工资就跳槽。
跳比你现在工资高的地方去！
第4个回答 2019-03-23
没有擅长就学啊，谁也不是与生俱来就会很多技术的。
你喜欢什么，就在那个方面下工夫，天下没有白吃的午餐，自己不努力怎么行！！
你要对自己有信心，这个很重要。
你喜欢什么，就在那个方面下工夫，天下没有白吃的午餐，自己不努力怎么行！！
你要对自己有信心，这个很重要。
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