1、主动询问你的工作意见，或者让你参与关键会议。
2、和你交流时，有眼神接触。
3、你一出现，他会有笑容，不改色。
4、不太过问你工作中的每一个细节，这是信任你的能力。
5、愿意和你同在一个空间里，而不躲闪。
6、见面会跟你打招呼，问好。
7、身体语言有消极的也有积极之说——比如，眼神，手势都能透漏他的情绪是积极还是消极的。
8、回复你的用语，不会过于单音节: “对”、“是”、“嗯”。你们之间的交谈较多，书面的会少。
9、给你分配的工作，符合你的能力所及，且有技术性，那说明他信任你的能力。每次有好项目，都会指派给你。
10、一个想要帮助你成长的领导，是会给你的工作提出意见反馈的，无论是好的，还是坏的。能说明他在乎你的潜能开发。
11、对你的负面的回应，不会当着大家的面。给你留面儿。
12、领导对你说的内容，会集中注意力的倾听。
13、对彼此相处的评价是:“气场符合”或者“看问题的角度相同”等。
14、领导会采纳他中意的员工点子。还会给些工作奖励。
领导真正喜欢你的表现有：
1、指出你工作中的错误
工作中难免会出错，有错并不可怕。可怕的是，有错你不知道，而一个想培养你的领导，则会时刻告诉你工作中有那些错误，让你避开这些坑，能够走的更远。
2、给你安排更多组织性工作
工作分为两种，具体执行型和组织策划型。把时间投入到不同的工作中，自然会你让的能力向相应的方向成长，具体执行的工作做多了，只会让你专业能力更强；而让你做组织策划的工作，则会让你具备更强的管理能力，这是提拔成为管理层的必须条件。而想培养你的领导，会把你当未来的管理人员培养，自然要让你做更多的组织策划的工作。
3、希望你多学习
人常说，活到老学到老。职场中人与人之间的差距，其实就是能力的差距，想培养你的领导，知道仅靠在工作中累积经验太慢，所以，他会希望你多学习，更快的成长，那么就会提供给你更多的培训学习机会。这样他才能名正言顺的提拔你、重用你。
4、和你说他对于工作的想法
领导经常告诉你，他对于工作的想法。这其实是对你放心、信任的表现，也能说明他对你的能力比较认可，而之所以告诉你，更有潜台词意思是，希望你按照他的想法先做起来。职场中，能够让领导这样说出来想法的员工，不是重要员工，就是领导想要着重培养的对象。
一、随时念叨---说明心里有你，对你产生了认可：只要在公司，不管什么时候，什么事情，领导都会谈及到你，说明领导已经开始对你有所注意了。如果你能抓住这个机会的话，就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会。
二、各种参与---你已不可替代，知道你的重要性：比如说公司非常重要的会议，以及对外重要的谈判，领导都会叫上你，让你一起参与，并征求你的相关意见。这是领导在磨合对你的喜欢，所以你可一定要把握住机会了，把自己最好的能力和最有用的技术，毫无保留的全部施展出来吧，如果能让领导眼前一亮，那么下一个晋升加薪和成为领导心腹的铁定是你。
三、意见先锋---把你当自己人，对你完全信赖了：特别是关于工作上的重大决定，比如工作方针和策略等等，都会主动询问你的意见，并让你胜任整个事情的策划人。
领导喜欢不喜欢你，想通过表面的行为，是很难做出准确判断的。领导喜欢一个员工，绝对不会直白生硬的告诉这个员工，而是会通过各种测试和观察，来确定这个员工值不值得自己喜欢，值不值得为他晋升加薪，让他成为自己的心腹。所以想成为领导喜欢的人，可一定要注意以上三个表现了。
员工混职场的时间毕竟没领导长，因为经验不足，在酒桌上肯定没有领导那么如鱼得水、会说话。所以，很多人在酒桌上常常会说错话，如果你的领导愿意替你圆场，说明他是在维护你的形象，是会重用你的。反之，如果他不在乎你如何发展，肯定不会为你言语一句。
2.升职
领导会给员工升职肯定是认可了你，看中你的能力，只要足够的信任才会给你升职，这一点毋庸置疑。
3.给你安排重要的任务工作
领导会把一项重要的任务交给你，肯定是相信你有这个能力，并且喜欢你这个员工，想提拔你才会给你这个任务的。
领导如果喜欢你，认可你的话，当然会在平时的工作和生活中很关心你，处处维护你。但是他维护你并不代表所有的事情都维护，这些一切都是为了你好，如果这个度把握不恰当的话，反而是对你在公司的处境不好。
2、经常带你参加高端饭局。
饭局在职场中的重要性可谓是举足轻重的，大多的时候很多重要的工作都是在你来我往的饭桌上谈成的，所以饭桌是一个非常重要的社交场合，可以让你认识很多人，提升阅历。
3、好项目都交给你
工作有好坏之分，而且工作中不同的项目也有好坏之分。好的项目往往能够给我们带来更多利润，使我们更快速的成长，以及更多的名声和回报，对我们未来的工作会有极大的促进作用。
4、经常和你开玩笑
如果对你不是知根知底，不对你感兴趣的话，没有领导愿意花费时间跟你开玩笑的，能这样对待你的领导，就是在表达他喜欢你。领导希望通过开玩笑的方式，拉近你们之间的距离。近到能够随时随地给你安排一些工作，不必担心被你误解或者反抗。
5、啥事都找你
领导找你，是因为他信任你。什么事都找你，那就是对你的依赖。如果不是想把你当重点对象培养的领导，是不会做出这样的举动的，领导觉得你行，才会找你，不行的话，他是不会找你的。这明显就是喜欢你的意思，你应该懂事一点，马上做出回应。
