假如你是一个员工让谈谈你对所从事岗位的认识及对部门或公司的工作建议该怎么？

怎么说呢，看你自己了，如果是刚来的领导，那他应该是想收纳你作为亲信，或者是要看你为人人品如何，以便评估你是否值得培养，就看你是否有出卖别人或者打别人小报告的意愿，一般的操作，就事论事，不涉及个人的人生攻击本回答被网友采纳

要我说对岗位的认识，那就得从领导说起，领导怎么做我怎么做，领导如果能带好头，那么我会做的更好本回答被网友采纳

实事求是地说呗，但是缺点还是少说为好。