现在国企想得到提拔。“关系”还是第一吗?
虽然“关系”已经不再是国企提拔的决定性因素，但如果没有了这层保护衣也会将竞争过程中的自身优势消失殆尽，毕竟现实生活中的类似案例层出不穷，仅此一点便足以说明“关系”的维系对于国企职员来说依然是不容小觑的核心要素，毕竟这对未来的职场和人生规划都会发挥无可比拟的优势作用。正是因为国企在人事...
在国企上班,能力和关系哪个更重要?为什么?
能力和关系在这个 社会 上都很重要,但是在国企上班,硬是要说哪个更重要,肯定是关系更重要。关系在关键时候能起到很重要的作用,比如在提拔你或者有好的岗位需要竞争的时候,这时上面领导的一句话就非常关键了,他一句话就能决定结果,凭什么他能为你说话,考的就是你和他的关系,如果你和他一点关系都没有,他凭什么为...
在国企上班,能力和关系哪个更重要?为什么?
当然，关系对一个人也非常重要。尤其是在国企，如果上面有人关照的话，肯定会混得风生水起。但现在是法治社会，有些关系固然可以让人少走很多的弯路，能够获得好的前途。但只有关系而无能力，这种前途也是非常的有限。在现实社会中，可能某些有能力的人看不惯那些较为势力和浮躁的作风，他们不愿意沆瀣...
进入国企是关系重要还是能力重要?
当然是能力重要 现在不管是公务员、事业单位还是国企，逢进必考，都是要通过考试选拔员工，你要有能力，至少有达到用人门槛的能力，你才能进入国企，成为正式员工，所以有能力确保了你能进入国企，这是一个硬性实力，我觉得更加的重要
在国企没有关系,如何才能慢慢升职?
在国企工作,能有关系的,其实能有多少人呢?说实在的,不多。或者说,很少。要升职,还是可能的。 就我个人的经历,我在刚改革开放是的国企做过,那是我刚从学校毕业,第一次踏入 社会 。后来进入了一家央企(其实就是国企嘛)。前后在国企做了20多年。我所了解的情况,升职是有好多条件的。 在国企发展或想升职,还...
在国企单位上班如何被提拔当领导
首先还是要依靠你自己的能力，如果你自己是笨蛋，其他环境条件再好也是没有用的，在自己拥有一定能力的基础上，依靠你父母的能力和影响，就可以得到提拔
在国企什么叫做能力?
关系是基础,有关系你可以提拔的早,提拔的快,但是如果没有情商,那么将影响你的高度。而没有关系,有情商,在你的努力下,仍能获得很好的晋升机会,只不过在特殊情况下,与关系对抗时,往往会落败,没有办法。 3、 工作能力。 这里的工作能力就仅仅是指你的业务能力了。在国企里,最不缺的是就是业务能力强的人,他们...
国企受提拔是看关系,那么是近亲关系还是拍出来的关系呢?
那是当然啦,会首先照顾自己的亲信,然后在考虑其他的.毕竟血浓於水
在国企中,关系很重要,你会为了晋升攀关系吗?
非正常的攀关系就是错误的。比如自己的能力不够，不想着提升而是想着怎么逃避工作、逃避承担责任，虚伪的和领导、同时、客户相处，可能在彼此不了解的时候，能够让你短时间得到自己想要的晋升机会活着成果，但是随着相处的时间的变长，让你解除的人了解到了你的为人，那么试想谁会真的将机会给与你呢？事物...
在国企工作 提拔啥的主要跟谁搞好关系
和一把手多亲近，部门的领导只是建议，主要是老板，最大的领导，说你行就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。
