学点东西实实在在的对自己有用处才考虑离职，现在很多公司不仅要人才更要关系户……报个班学点技术类的，软件开发，财会都好，这类工作好找但是起薪低 来自职Q用户：贺女士
为什么在国企或央企工作的人不要轻易离职?
我自己曾经就有一个初中同学，他就是大学毕业以后，去应聘一个国企的岗位，可以说整个考核的流程是非常完善的，同时他能够这个应聘岗位也感觉到非常的幸运，如果不是进入这样稳定的工作单位，他可能现在还在外面漂泊。其实不仅仅是国企和央企工作，不建议轻易离职，在其他的岗位上面工作，我也是不太建议轻易...
硕士毕业去一家央企工作,天天加班到10点,很累很郁闷,想辞职回家(小县城...
你回去觉的安心，其实你根本就安不了心。小地方有小地方的压力，一些鸡毛蒜皮的小事就会变成大事，这些事会消耗掉你的精力和锐气。我也是研究生毕业，刚工作时也有你同样的想法，后来有很多好心人开导我，我坚持了下来，我现在工作4年了，在一家世界500强的公司工作，加班到10点依然是常事，我也没有...
35了,施工单位央企。上班12年了,在单位应该是表现一般,个人性格也不...
现在重要的是你应该想办法让自己成为这家企业的正式工，这是不能耽误的事情，你都工作十二年了，早过了试用期，为什么不给转正，你要去讨个说法，要强势一些，别不敢说话。
有人说不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位,是怎么回事?
前几天单位的电话通知他组织关系，所以那家私营企业找不到他了。 客观数据解释这个问题，不能轻易辞去中央企业。 根据今年应届毕业生就业意愿统计，中央企业排在第一位，欧美知名外资企业排在第二位，地方优良国企排在第三位，有名工资高的民营企业，第四位是日韩外资企业等。 离职率最低的前二名是...
不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位,为什么这么说?
第二，工作压力小在国企和央企单位上班，除了特定技术工种，大多数人的工作压力都比较小。比如社会企业普遍采取“996”工作制，但它们基本都是严格按照朝九晚五的时间来上班，这可以说有效杜绝了员工内卷。还有像所谓的“末位淘汰 ”，以及到了35岁就需要被优化的用人现象，这些在国企...
为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?
01.职位难得其实现在毕业生的就业是一个非常大的问题，很多人即使是本科毕业，也根本找不到工作。随着读研的人越来愈多，即使你读了研究生，也不一定占到优势。所以如果有一个稳定的工作，就最好不要辞职。你不太想呆的地方，可能是上千人挤破头想进的地方。这样一个职位，要有多少人砸钱求情都拿...
你还能在施工单位坚持多久?
只能在工地上尽心尽力了。所以一旦发现自己跟工地不合适,能早走就早走,还有机会碰到你合适的职业。人生也不至于错付,所有在我撑不下去的时候,我就离职了,现在工作很好,也有方向。谢谢,有问题可以留言啊。 我已经撑不下去了!刚从省属国企施工单位辞职! 我13年毕业,14年进入某省属施工单位,一直待到今年,工地的生活...
现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?
1、如果你现在还年轻，还没有成家立业，建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候，因为现下的经济大环境不是很好，所以不建议你裸辞的，你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解，如果能上一个台阶，可以换工作，如果是同级别的跳槽，完全没有必要的。2、如果你对...
职场十几年不停跳槽,勤换公司和老板的人怎么样了?
我们从年轻到中年，一路走来，经历了许多的事情，包括自己的事业，包括自己相处下来的人脉。都需要我们一直都在本职岗位中才会发挥应有的作用。如果我们不停的跳槽，从这个企业跳到这个企业。这样子就会影响到自己的人际关系。在新的岗位，还要重新去接触对方，去了解别人，这样子工作很难开展。以前在公司...
在国企、央企等单位为什么不要轻易辞职?
个人觉得国企和央企这些单位稳定，只要不犯大错误，只要不辞职，这份工作稳定一辈子。首先，先用客观数据来解释这个问题，不要轻易从中央企业（包括高质量的国有企业）辞职。根据今年毕业生就业意向的统计，中央企业排名第一（综合收入高），欧美知名外资企业排名第二（年薪高），本土优质国有企业（性价比高...
