关于工伤的赔偿问题

工伤怎么赔偿
【法律分析】：1、一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。2、工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、工亡赔偿：一次性伤亡补助金、丧葬补助金...

出现工伤后公司需要赔偿吗
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同，里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全，因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下：1、工伤保险基金支付的...

报工伤有哪些赔偿
工伤赔偿项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利等。关于工伤赔偿的赔偿项目有哪些的问题，下面由华律网小编为你详细解答。一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些 1、工伤赔偿的赔偿项目如下：(1)按照国家规定从工伤保...

工伤保险赔偿的方式
在购买工伤保险后，您将享受以下补偿待遇：1. 因伤接受治疗所产生的医疗费用由工伤保险基金承担；2. 若需配置辅助器具，国家规定范围内的费用亦可报销；3. 工伤员工如已评定伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需进行生活护理的，工伤保险基金会每月提供生活护理津贴和一次性伤残补贴。【法律依据】《工伤...

工伤赔偿金包括哪些费用
二、住院伙食补助费 工伤员工住院治疗期间，工伤保险基金会按照一定的标准支付住院伙食补助费，以补贴员工的伙食费用。三、交通食宿费 工伤员工因就医治疗产生的交通费用和在外地就医时的食宿费用，也可以从工伤保险基金中获得一定的补偿。四、辅助器具费用 如果工伤员工需要配置辅助器具，如假肢、轮椅等，那么...

受工伤了怎么赔偿
一、受工伤了怎么赔偿1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下：（1）工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；（2）用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...

工伤离职后有哪些补偿
一、工伤离职后有哪些补偿1、工伤离职后的补偿项目如下：（1）一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；（2）住院伙食补助费，应根据具体医院发票而定；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级...

工伤死亡员工的补偿标准
员工工伤死亡补偿机制包括以下三项：（1）六个月丧葬补助金由统筹地区上年度职工月平工资支付；（2）抚恤金按员工本人工资一定比例发放给因工死亡亲属。具体标准如下：配偶为40%，其他亲属每人每月30%，对于独生子女和孤儿额外增发10%；（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍...

工伤用人单位需要赔付什么
一、工伤后单位需承担哪些赔偿用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

在工厂出了工伤怎么索要赔偿
一旦工伤被认定，员工可以向所在工厂或用人单位提出工伤赔偿申请。赔偿内容通常包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。员工需要按照相关规定填写赔偿申请表，并提交所需的索赔材料。四、处理赔偿纠纷 如果员工与工厂或用人单位在赔偿问题上存在纠纷，可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。在此过程中...