新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
1）计提工资时：借：管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷：应付职工薪酬--工资 （2）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保（个人）贷：其他应付款--公积金（个人）贷：银行存款\/库存现金 （3）交纳社保时：借：管理费用...

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
在新会计准则下，计提应付职工薪酬的分录操作如下：1. 借方科目：根据薪酬所属部门或用途，可能是生产成本、劳务成本、管理费用等科目。2. 贷方科目：应付职工薪酬。3. 具体分录为：借：相关成本费用科目；贷：应付职工薪酬。详细解释：计提应付职工薪酬时，表示企业已经确认需要支付给员工的薪酬，但尚未实...

新会计准则下计提应付职工薪酬时
在新会计准则下，企业对于应付职工薪酬的处理需要根据服务受益对象进行分录记录。以下是具体步骤：1. 对于生产部门员工的薪酬，应借记“生产成本”、“制造费用”或“劳务成本”科目，同时贷记“应付职工薪酬”。2. 管理部门员工的薪酬计入“管理费用”，也贷记“应付职工薪酬”。3. 销售人员的薪酬在“销售...

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
回答：1。计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(这里的工资包括个人社保,工资是吗) 2。计提企业负担的社保 借:管理费用--社保 贷:应肘职工薪酬--企业负担部分 3。交费社保 借:应付职工新酬--企业负担部分 其它应付款--个人承担部分 贷:银行存款 4。发放工资 借:应付职工薪酬 ...

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
计提时：借：管理费用——工资 2000 管理费用——社保400 贷：应付职工薪酬——工资 2000 应付职工薪酬——社保400 交社保时：借：应付职工薪酬——社保400 其他应收款——180 贷：货币资金 580 发公司时：借：应付职工薪酬——工资2000 贷：贷币资金1820 其他应收款 180 ...

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
1、工资分配时:借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款\/现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保费、住房公积金时:A:先提企业部分...

计提应付职工薪酬怎么做账?
计提应付职工薪酬的会计分录计提：借：生产成本(生产工人薪酬)制造费用(车间管理人员薪酬)劳务成本(提供劳务人员薪酬)管理费用(行政管理人员薪酬)销售费用(专设销售机构人员薪酬)在建工程(在建工程人员薪酬)研发支出(研发人员职工薪酬)贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴等应付职工薪酬和工资总额如何...

计提应付职工薪酬账务处理是什么?
计提应付职工薪酬的会计分录借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬支付职工薪酬的会计分录借：应付职工薪酬贷：银行存款／库存现金什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬...

应付职工薪酬核算的分录怎么做?
新会计准则：《企业会计准则第9号-职工薪酬》总的原则：公司为职工承担的各种费用都归属应付职工薪酬科目核算；进费用的全部应为公司承担部分；其他应付款\/应交税费科目核算的都是公司代扣代缴的个人部分；计提时：借：费用类科目——工资 （工资应发数）贷：应付职工薪酬——工资 （工资应发数）借：...

新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做?
新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。计提分录：借：成本费用科目 （金额为用工成本）贷：应付职工薪酬-工资 （金额为应付工资）贷：应付职工薪酬-社保 （金额为公司负担部分社保费用）（可按社保明细再设三级科目）...