在事业单位上班，长期受到不公平待遇怎么办

在单位工资受到不公平待遇怎么办
1. 当您在单位遭遇不公平待遇时，首先可以尝试与相关方进行协商，以解决问题。2. 如果协商未能达成一致，或您不愿意协商，可以向负责该单位的主管部门提出调解申请。3. 如果调解也无法解决您的待遇问题，可以向人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。4. 影响工资的因素包括：劳动者的劳动、职务级别、技术和训练...

在单位受到了不公平待遇怎么办
单位待遇不公平的，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。影响工资的因素：1、内在因素 所谓影响工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素，主要有以下几种：（1）劳动者的劳动 关于劳动...

事业单位不公平怎么办?
第三十九条 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起三十日内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。受到处分的中央和地方直属事业单位工作...

事业单位退休待遇不公平找哪投诉
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”依据上述规定可知，事业单...

在事业单位上班,长期受到不公平待遇怎么办
你首先应该跟本单位领导开诚布公得谈谈，据说反映你所受到的不公正待遇。按常理，领导是会跟你说清原因的，也许你的奖金比别人少是受某些规定限制。如果领导还是不管不顾，那你可以再向上级部门反映。

在机关单位,受到明显不公平待遇怎么办?
1、新人在单位上多干事是必然的。谁都是从那时过来的。2、既然你没关系，那只能更加好好干。提意见，只会留下坏映象，没好处。3、不要总是觉是自已干的多别人干的少。千万不要比，不然心里更不平衡。干事多也不能说别人就欺负你。4、这个社会到处都是论资排辈。哪都一样。5、千万不要觉得自已...

请问当遇到不公平待遇时该怎么办?
这里面还有。 用脑子干活还有不动脑干活的区别了。人际关系复杂，想摆脱 这种俗套。 就得靠自己的涉交能力还有办事能力。 弱者才会选择逃避，而且是无处可逃。放弃这种想法最好。努力，做好自己份内之事。老板会器重，因为他会清楚知道，他要的是能帮他赚钱的人。

事业单位考试举报投诉方式
到当地公安部门投诉。当在事业单位的考试中，受到不公平的待遇或者是出现考试人员作弊的现象，是可以到当地的公安部门对这所事业单位进行举报投诉的，说明情况之后就会对考试单位进行检查。

在职场中,如果遇到领导的刁难,该怎么办?
当我们知道原因之后，才好针对性地去解决这件事情。二、避免和领导冲突虽然现在和领导关系不好，但如果我们之后还想在这个公司的这个岗位上干的话，那就要懂得和领导进行关系的修复。面对领导时，虽然他带着一定的敌意，但我们也要真诚地对待他，保持对上级的一定尊重，当他提出不合理的要求时，我们可以...

现在社会在事业单位上班都同工不同筹,让人心寒?
首先，是事业单位也分很多种岗位的，有的岗位收入高，有的岗位收入低，你如果想改变这种境况，第一，找到收入高的岗位，调换岗位，第二，努力学习新技能，提升自己的职业素养和业务水平，第三，不要把心思放在短时间的不公平上，看长远，调整好心态，一切都会好起来的！加油！