到了退休年龄以后，凭什么证件领取养老金？
我1996-2003年在国有粮食企业上班，买断工龄后，养老保险自己在续交，以前的《职工养老手册》不知去向，交费单据也只有近两年的。我想请问：到了退休年龄后，凭什么证件领取养老金？怎么样别知道和证明交纳的年数？上述证件丢失会对领取养老金有影响吗？每月可以领多少钱？
我是信阳的，人很实在，您回答的详细我会追加分的！谢谢了！
对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄申请办理正常退休，须于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。
办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);
《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
扩展资料：
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
参考资料：百度百科-养老金
本回答被网友采纳到了退休年龄以后，领取养老金的证件如下：
条件一：年龄
参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男性满60周岁，女性满50周岁(管理技术岗女职工年满55周岁)；
②特殊工种提前退休：从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年；从事高温和井下工作累计满9年；从事其它有毒有害工种累计满8年的男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
③因病提前退休：男性满50周岁，女性满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
条件二：养老保险累计缴费年限
养老保险累计缴费（或视同缴费年限）达到15年以上。
办理退休手续所需要的4份材料
在满足上述两大条件后，即可办理退休手续。办理退休需要提供以下4大材料：
1、本人身份证及复印件；
2、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）；
3、一寸照片2张；
4、养老金缴费本或关系接续卡。
材料可能各地略有不同，大家在办理退休前可以再咨询下当地的社保经办机构，区号+12333.。
如果你是在单位上班的职工，单位经办人员会在退休审核后5日以前，将退休人员的养老金账号报待遇科，次月就可以通过银行代发退休金，银行存可招单位经办人领取。
而居民个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
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1.退休人员身份证（原件+复印件）、户口本、社保卡、档案。
2养老金申领表（社保局填写） 。
3领取养老金方式确认表 （社保局填写）。
4符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请 审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》。
5退休审批表，仅特殊工种人员专用 。
养老金申领条件：
1男性年满60周岁。
2女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁。3有意者保险累计缴纳满15年。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
1.你在国企干过，退休手续需要档案以证实你最早参加工作的时间。
2.社会保险卡或者缴费收据，上面有你的社会保障号码。
上述证件丢失不会对领取养老金带来影响，因为你的参保信息都在社保的电脑系统里。
本人原创《退休的条件和养老金的多少》，请在百忙中仔细阅读。
一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）；
2.参保人达到法定退休年龄。
二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（俗称病退，女45岁，男50岁）。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
各地详情咨询劳动保障电话12333。本回答被提问者采纳
二、到社保局需要办理的内容：首先携带《审批表》，参保资料（手册，你的手册丢失了，社保局会给你补办的，社保局网络里都有你的缴费明细，如网络里没有，你说明哪断时间在哪工作社保局会查台帐查出来的），身份证，户口本，社保局根据你的工龄，缴费明细计算养老金，打印《享受待遇明细表》
三、盖章，在《享受待遇明细表》上盖单位公章（买断企业去主管局），社保局章，交劳动部门核算，发放《退休证》，将核算后的《享受待遇明细表》交回社保局。
四、社保局根据交回资料，填写一些退休表格（领取待遇银行，住址等等），报领导签字。
五、当月凭身份证，退休证领取银行存折。以后每个月用存折取钱就可以了。
附：
每月领取待遇多少，现在计算不出来，待遇的多少与当地上年省社会平均工资，缴费年限，工龄，缴费基数，个人帐户储存额成正比关系。
