我们现在的关系很尴尬。他是你间接的上司,他拒绝你的表白,之后有一天你和同事外边吃饭,碰见你,他身边也有个男同事,他看见你,状态是坐着的,就背对你不理你连招呼都不打,可偶然的你回头,发现他会远远的看你去哪吃饭,有次下班,问个男同事事,他远远的看着你们。可前几天两次遇见你,第一次,在你面前,他眼神中紧张,不理你也不打招呼。还有一次你和同事在一块站着,他漠视你从你面前走过。放假也没和你联系.结果,昨天上班开会你进屋他就看你,你讨厌前几天他无视你不理你的样子,就掉脸色给他,他就不看你了。今天他就彻底不看了。。帮我分析下吧
反应跟对别人不一样
追答先处着吧,时间长了,什么都知道了
他这样高冷。。。
追答再冷的心也会被真情感动,你要相信自己,很多这样的人因为不相信自己而错失良机
他不是这样的人
追答画龙画虎难画骨 防人之心不可无。
追问是他拒绝
追答靠 好吧 我错了
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追答那就慢慢观察他,女生不能那么主动,或许他有点内向哦。试探下也无妨!加油!
为什么啊他都不理我
追答男人就是这么贱,你是他下属,自我优越啊,表面上冷你,心里又热乎你,怕你被别人追了,不过不建议办公室恋情,我们外企都不允许的
追问那他说明白多好
追答装逼的男人你不懂啊
追问不懂
追答亲,给好评吧
以后有不懂的问我,免费解答
追问好滴
谢谢
追答继续处理文件了,88
追问好奇怪
追答奇怪什么
追问今天我倒水,他去开会,余光发现他看我
然后
刚才一块出办公室
想让他的,他可能也想让我的,结果我往前面去了他从后面并肩和我出的办公室门,那么窄,谁也没让谁
也没说话
奇怪
追答额(⊙o⊙)…
你微信号多少
追问没有微信
这说吧
追答很好奇你
怎样的一个女孩
追问还是好奇他吧
追答你就直接问他喜欢你呗
追问晕还要脸不
。。。
追答要脸干嘛
追问恩
云
追答要不我追你吧
追问不要
追答你哪里的
本回答被提问者采纳男上司和一个女下属之间的关系神秘兮兮的。我们这群吃瓜群众该怎么办...
例如,你要到别的部门办事,就向上司告个假,说要去其他部门,大概多少时间。其实,就是暗示上司,这段时间你不在。而且,你的这种行为,也显得很尊重上司,即从上司眼前消失了,又让上司知道你的行踪。
关系不好的同事离职,领导为他饯行,应该去参加还是拒绝?
去是必然的。因为这是集体活动,即使关系不好,也要顾及公司的颜面,你去也是看在公司的面子上,不是他本人。你要是不去,那问题就出来了,你与他的矛盾就被无限放大,公司尴尬,你们之间也尴尬,难不成以后要拔刀相见么?真没那么大的事,就是个形式,不必太在意的。工作中的你是一个演员。说白...
职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
四、过多介入上司的私人空间,很危险。 有人会觉得帮助上司解决一些私人问题,会拉近关系。其实未必,如果对客户可能有效,对上司他会觉得你是应该的,是在巴结他,而且你了解他个人私生活过多,他还会对你加以防范。因为他会觉得你知道了他那么多私事,很有可能作为谈资到处讲,对他很不利。 五、认清现实,职场上下级就...
同事之间,哪些话千万不能说?
第一,不要跟同事透露,领导私下对你说的话。如果领导跟你关系不错,私底下可能会给你透露一些信息,比如说公司内部未来的一些计划,想让你负责一个项目,等等,这个时候你千万不要仗着领导对你的信任,把这些话都传出去。第二,不要跟同事说别家公司许诺给你的机会。也许你在这家公司上班的时候,别...
你同你的上级关系一直很融洽,突然一天发现你的上级有事情欺骗了你,你会...
况且这又不算什么大事。始终要清楚自己的地位,上司就是上司,员工就是员工,公私分明,这些工作之外的事情就不要再费心思去解决了。除非有一天你能爬到上司的上司这个位置上,你就可以以其人之道还治其人之身,你也欺骗他,这不就公平了。但是一般人,谁有这种闲工夫想这等子事呢。
遇到职场潜规则,你会怎么做?
职场有很多潜规则,当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候,你要做的就是拒绝他,如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候,你要做的就是明确各自的责任,保留证据。遇到图谋不轨的上司,你可以让你的男朋友或闺蜜来接你,也可以很巧妙地拒绝他,当他在向你邀约时...
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
3. 隔离或孤立你:上司可能刻意将你与团队或同事隔离开来,减少你与其他人的合作机会,使你在工作中感到被边缘化。4. 无法提供发展机会:上司可能不提供培训或晋升的机会,限制你的职业发展,表明他们并不欢迎你长期在该公司工作。5. 持续批评和指责:上司可能对你进行持续的负面评价和指责,不给予合理...
当所有人都觉得对方对你有意思,而表白被拒是什么体验?
那会让人觉得特别的尴尬。我以前就遇到过这种情况,那时候所有人都以为,我的上司对我有意思,而我对他刚好也有那么点感觉,于是,在一次聚会中,我对他表白之后,他却拒绝了我。当时那场面简直就是让我想钻地缝。一切都是我自作多情,而我在大家的怂恿下居然还跟他表白!想想真的觉得没脸,毕竟...
如果你是领导,怎么处理好和同事的关系?
当然,不是你的问题,也别往自己身上揽。把责任划分清楚,出问题了要追究到相应的责任人,合理“甩锅”。忌讳9:看重同事关系,却不顾及向上管理。不要把同事关系看的太紧要,领导关系大于同事关系。决定你升职、绩效、薪资的,是你的直属上司,跟同事没太大关系。在不得罪其他同事的前提下,注重跟领导...
工作时,上司有哪些行为表示他想逼你离开?
01 冷落、孤立你 冷落、孤立的方式很多,比如和其他同事关系比较好,但不怎么搭理你。作为领导对下属的关怀,给其他同事买小零食,但不给你买。每次讨论去哪里聚餐、做什么活动,只和其他同事沟通,从来不征求你的意见。很多信息其他同事知道了,但你却不知道。02 不主动找你聊工作 工作上从来不主动找...