事业单位2016年5月单位开除,2014年10月1日事业单位参加社保,前面的工 ...
虽然开除，但档案应该有记录，这种情况是按档案记录来计算视同缴费年限的，应该算工龄。
事业单位的公职人员2014年10月1号参保2016年5月开除是否可以前面的工龄...
既然是开除，就不应该享受事业单位的待遇了，参保以前的工龄就不可以作为视同交费年限了，这也是你被开除的代价，你可以拨打统一服务热线12333咨询当地社保部门。
事业单位辞职社保14年前视同
法律分析：事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理：曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，...
事业单位解聘后,缴纳灵活就业保险,以前缴纳过的保险还算数吗
1、要看有没有实行机关事业单位养老保险，如果有，而且单位参加了养老保险，就属于实际缴费，社保的缴费年限要计算。2、如果没有实行机关事业单位养老保险，只是记载你的工龄，那么你在行政事业单位工作期间的年限应该称为视同缴费年限，而根据国家有关政策规定，被开除、除名的连续工龄是不能计算的，也就...
被单位开除后以前的工龄不能连续计算,不再被认定为视同缴费年限吗?
因为违反劳动纪律遭受开除解决职工，开除前连续工龄与重新就业后工作时间，能够分类汇总为连续工龄。行政机关事业单位人员是以2014年10月逐渐交养老保险的，依照国发（2015）2号文件的相关规定，在2014年10月以前出来工作工作年限，可视性同是缴费年限，那如果在2014年10月以前遭受开除处分的，因为早已被辞退...
事业单位被开除公职后工龄认定
法律分析：事业单位工作人员被开除的，开除之前工龄不再计算。事业单位工作人员受到开除处分的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受开除处分之前的工龄不计算连续工龄，不能视同...
事业单位在编合同制工人在二零一四年之前的算视同交费年限吗_百度知 ...
机关事业单位人员2014年10月以前参加工作的工作年限是视同缴费年限，不再补缴养老保险费。1、视同缴费，其实很好理解，通俗讲，就是在国家正式出台养老保险规定之前参加工作的一大批人，在退休时计算缴费时间时，你的工龄，就是视同缴费时间。当然，这个视同缴费也是有差距的，地区差、行业差、工种差，...
被开除公职后的原事业单位人员开除前的工龄是否可以计算
被开除工龄计算:受开除公职处分的，开除前的工龄不作为连续工龄计算;受除名处理的，除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;受辞退处理的，被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因...
事业单位人员被开除后社保怎么办
不过，2014年10月国家实施了机关事业单位养老保险制度缴费，养老保险制度缴费以后的时间，要按照《社会保险法》的规定执行。社保实际缴费年限跟连续工龄没有关系了，就是以社保实际上缴费为准。《社会保险法》中并没有针对任何辞退或者被判刑后缴费年限清零的规定，因此2014年10月以后的缴费年限是不会有问题...
事业编人员辞职后,2014年以前的社保怎么算,以后不要交社保也可以吗
2. 2014年10月之后，随着养老金制度的改革，事业单位的养老保险开始实行参保缴费。这意味着，辞职后的社保计算将包括这段时间的缴费。3. 对于2014年之前的年份，虽然事业编人员没有缴纳养老保险，但他们的工龄被视为缴费年限。这种做法类似于1996年之前的企业职工，他们在那段时期也不需要缴纳养老保险费，...
