刚找到一份工作,试用观察期7天应该如何表现??

刚刚老总打电话过来跟我说,公司决定先让我留下试用观察7天。
只有7天时间!!请问我应该如何表现自我,我这个人太内向,而且可以说是第一份工作。为人处世,待人接物方面都没有什么经验,口才也差。请求各位大侠指导小弟,谢谢!!
按照那个老总的意思,7天是观察期,没有工资和薪水。尔后的一个月算是试用期。这样。。。
谢谢大家,我没有说清楚,对不起,我从事的是设计工作,室内装饰设计。。

第1个回答  2005-11-03
眼神一定要有这些:
自信,
真诚,
快乐,
满足,
求知!
言语中要有:
直率,
开朗,
简练,
到位(抓核心,少废话)
工作中要有:
快速,
负责,
及时(有想法第一时间说出来,但要多少有些艺术。
对结果不要太重视!)
其他就是看你平时的积累和稍有的经验了。对人:同事与领导不同,男与女不同,老与少不同。
最重要: 别让自己太累,快乐会让大家更好的接受你。
(当然是真正的开朗和快乐!)

生存为了快乐!
第2个回答  2005-11-11
NO.1事前准备:确认上班路线 首先要尽可能搜集与公司相关的情报。 如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换工作应该留一些喘息的时间,将情绪和心态调整好,才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。 一定事先确认上班交通的路线安排好才不会手忙脚乱。 NO.2第一天:确定着装风格 设法先了解该公司员工的穿着风格,不要穿与公司风格格格不入的衣服去上班。 先拟好自我介绍的大纲。刚进公司不可能马上认识所有的同仁,不过还是要先跟人家打招呼,这是沟通的第一步,等到别人跟你搭讪就太迟了。 NO.3第二天:了解工作职责 刚进公司的第二天,好好观察办公室的气氛和一天的工作流程。知己知彼,才能适应顺利。了解部门里每个人的职责和工作内容是很重要的。 对公司有任何疑问或不懂的地方,一定要开口问,可别闷着头做事。询问的对象若是比自己年轻的同事,也别太随便,要注意礼貌。 把握接电话的机会。借着接听电话,可以让人比较强烈地感受到你的存在。而对工作的内容、特征及往来的客户也能有所了解。 NO.4第三天到一星期:进入工作状态 对于传票、文件的书写方式、电脑的操作方法及工作职责,要尽快熟悉。为了让自己能更容易进入状态,多帮别人忙是个不错的方式。 NO.5第二个星期:把握工作流程 确认工作上要使用的专业用语都已经熟记,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。 尤其对于刚参加工作或跨行业转职的人而言,在第一个月的时候,最需要将有关的业务知识彻底研读。或许会觉得很吃力,但这绝对是必要的。 主管慢慢也会开始思考交付你何种任务,不过在这个时候别过于做作,自然地表现自我即可。这个时期最重要的课题,就是把握工作的流程并了解公司对你的期待。 NO.6第四个星期以后:力争工作独立
第3个回答  2005-11-03
做事认真,主动,勤奋,放下矜持,工作中团队精神很重要和同事多沟通,因为你以后要和他们相处,而且这也有利于老总看到你善于沟通的一面,切记一切不要过火,这样会留下做作的印象,尽力本色最好!口才不是问题,只要你是真心的在做事,大家都看的到,也不用多说,以后和同事在一起多了,口才就会好一些的
首先我认为你要体现出你的勤奋,假如你是大智若愚的话,你得给人的感觉是“笨鸟先飞”啊。因为老板通常比较欣赏勤奋的人。
有一点值得提醒的是,你不能装做什么都懂或什么都不懂。什么都不懂的话,老板养你做什么的啊;什么都懂的话,会招到某些人的排挤。
在这七天的观察期间,你要严格遵守公司的规章制度,绝对不能有迟到早退,这很重要哦,有必要的话,你可以尽量提早半个小时左右到办公室,这一点效果不错哦,假如老板也是个习惯早到的人。
至于同时之间的相处,只要相安无事就好了,不用刻意去接近某人,以后有的是机会相处......
第4个回答  2005-11-03
老兄,我跟你的情况太相似了.我来公司的时候,老板也告诉我说有7天考察期.不过,我公司的考察期虽然没有工资,但是,每天有30块钱的补助.
其实,这7天对工作方面,还有你个人的能力等,老板是看不出来的.老板看的是你对工作的态度,看你这个人为人怎么样.
我7天考察期做的也不好,有时候还挨部门经理的训斥.不过,我工作还是蛮努力的.现在已经跟公司签了劳动合同.三个月试用期过后就可转正.签合同的时候,老板跟我说,"其实,我看中的不是你的工作能力,而是你的为人.你实在,努力,工作塌实,也诚实."
其实,考察期没什么难过的.其实很好过.只看你勤奋不勤奋.即使老板训斥你,也并不代表老板不想用你.当你犯错了,老板不训斥你,这就说明,他赶你走的面大呀.越训斥你,你的考察期过的就舒服多了.呵呵
有什么问题以后可以经常交流嘛,做个朋友.我是上海的,你是哪儿的朋友呢?
第5个回答  2005-11-05
试用七天……不给工资……怎么表现?
汗~这公司做法粉奇怪的样子……
建议:
1、不作违反该公司纪律的事情,也不用事事小心,大惊小怪。控制在不被大BOSS和各级小BOSS抓包就可以了。
2、处理好人际关系,对同事和上下级,不讨好,不献媚,不得罪,他们是你同事,不是你爹妈,也不是你敌人。没必要刻意与其沟通,对于新人,他们会好奇,让他们来勾引你好了,表现你该有的礼貌就可以了。
3、好好注意下你所在的公司和职位,一定要记住,你是来找饭碗的,不是来做免费劳工的。一个没有前途的公司没必要浪费自己的时间。如果你的同事每天没什么事情做,只需要坐椅子上聊天打屁,你所得的远低于你该得的……兄弟,咱亏不起这大好青春啊!撤吧~
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