第1个回答 2008-11-06
不知道你是哪个城市的，每个城市的基数都不一样，
应该是按照你去年的平均工资*8%（这个是养老保险，公司给你承担20%），
还有医疗保险是2%,失业是1%，自己算一下就知道了，这是每个月的啊。
应该是按照你去年的平均工资*8%（这个是养老保险，公司给你承担20%），
还有医疗保险是2%,失业是1%，自己算一下就知道了，这是每个月的啊。
第2个回答 2008-11-06
扣你多少钱要看你是哪个城市的。社会保险政策很多都是地方性政策，根据当地的生活水平。
至于，你不要社会保险这项福利，公司应该给你多少钱。这个问题，不用考虑。
社会保险政策属于国家强制性。如果公司不给社会保险，就属于违法行为
至于，你不要社会保险这项福利，公司应该给你多少钱。这个问题，不用考虑。
社会保险政策属于国家强制性。如果公司不给社会保险，就属于违法行为
第3个回答 2008-11-06
A：人员类别：只对下类人员填写，并携带相应材料审核。
01.92年6月前参加工作人员;02.转业、复员、退伍军人；03.从机关事业单位转入人员;04.征地农转非;05.外地转入。
B：用工形式：02.合同制；03.临时工；05.其他。
C：岗位：01.工人岗位；02.管理岗位。
D：养老保险缴费类别：01.各类城镇企业（私人企业除外）职工；02.个体工商户及帮工；03.私营企业职工；04.私营企业工作的
下岗职工；05.进“再就业中心”人员。
E：增加时间：工伤的增加时间精确到天，以报至社会保险局时间为准。
F：医疗人员类别：在职、退休、离休、异地退休、异地离休、下岗、二等乙级以上军残。
G：此表一式两份：社会保险机构、单位各存一份。
最低1077 公司不能按照私下协议不缴纳社保而把钱给你，那是违反劳动合同的事情。公司没那么傻本回答被提问者采纳
01.92年6月前参加工作人员;02.转业、复员、退伍军人；03.从机关事业单位转入人员;04.征地农转非;05.外地转入。
B：用工形式：02.合同制；03.临时工；05.其他。
C：岗位：01.工人岗位；02.管理岗位。
D：养老保险缴费类别：01.各类城镇企业（私人企业除外）职工；02.个体工商户及帮工；03.私营企业职工；04.私营企业工作的
下岗职工；05.进“再就业中心”人员。
E：增加时间：工伤的增加时间精确到天，以报至社会保险局时间为准。
F：医疗人员类别：在职、退休、离休、异地退休、异地离休、下岗、二等乙级以上军残。
G：此表一式两份：社会保险机构、单位各存一份。
最低1077 公司不能按照私下协议不缴纳社保而把钱给你，那是违反劳动合同的事情。公司没那么傻本回答被提问者采纳
