工伤保险与意外保险区别

单位只给员工入了商业意外保险,而未参加国家工伤保险
请问:
1、商业意外保险和国家工伤保险有什么区别?
2、如果只参加一种,参加哪种比较好?
3、二者险种之间相差多少钱?

谢谢,急等回信!!

第1个回答  2008-10-09
工伤保险与意外保险两者的区别主要有以下几个方面:

1.实施保险目的不同

工伤保险是政府的一项社会保障政策,详细解析由于篇幅有限没详细说明,奶爸建议可以看看这篇文章→《2021年工伤死亡赔偿标准新鲜出炉!别忘了社保还有工伤保障!》

人身意外伤害险商业性较强,以利润为经营目标。

2.实施范围不同

工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种劳动关系人身意外伤害的保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系。

3.保险基金来源不同

工伤保险是贯彻劳动者个人不缴费原则、保险费全部由企业单位承担,摊入成本,当收支不平衡时,国家财政给予一定的补贴;人身意外伤害保险一般是根据保险合同的规定,由投保人负担。

4.保险金额确定和给付不同

工伤保险金额完全依照社会保险法规的规定给付,人身意外伤害险的理赔金额则是由保险人与投保人双方确定的。

5.法律关系不同

工伤保险属社会保险法规范畴受国家法律法规调整;人身意外伤害险是属经济合同法调整范畴,由经济合同约定的内容调整。

总之,工伤社会保险是一种政府行为,而人身意外伤害险是一种商业行为。

第2个回答  2020-10-06
工伤保险和意外险的区别:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是:投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项,即死亡给付和残废给付。
本条内容来源于:中国法律出版社《新编金融法小全书(第五版)》详情
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第3个回答  2020-06-12

第4个回答  2021-04-17

一、区别如下:

1、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。

2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。

3、实施目的不同:意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为;工伤保险则不以营利为目的,出发点是为了确保劳动者的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展。

4、保费缴纳方式不同:意外险的保费是由投保者个人承担的,当保险公司收支不平衡时,国家财政不给予任何补贴;工伤保险的保费则是由用人单位承担,员工无需缴纳。当企业收支不平衡时,由国家财政予以补贴。

5、保障范围不同:意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的,主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。同时,如果被保者因意外伤害导致残疾,还可以按比例赔偿残疾津贴;工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

二、向人保局申请仲裁,在工作的时候因工作内容受伤的,必然是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

因此,完全符合工伤的设定,可以申请仲裁。

第5个回答  2015-07-28
  一、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的,保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
  二、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用。
  三、社保工伤保险属于团体保险,办理部门为人力资源部。
  四、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况,但是不包含生病住院。
  五、如果公司有人员发生意外的时候,一定要第一时间通知人力资源部主管或人力资源助理,人力资源部负责联系意外保险投保的公司,为受伤害员工及时办理相关手续。

工伤保险与意外保险的区别是什么?
1.保障范围不同:工伤保险主要针对在工作中发生的意外伤害或职业病,而意外保险则覆盖更广泛的意外事故,包括工作以外的日常生活中的意外伤害。2.赔付条件不同:工伤保险的赔付条件相对较为严格,需要符合一定的工伤认定标准,如事故发生在工作时间和工作场所等。而意外保险的赔付条件相对宽松,只要符合保险合...

意外保险跟工伤保险的区别是什么?
1. 保障范围不同:意外保险主要针对个人在日常生活中发生的意外伤害,包括交通事故、意外摔倒、突发疾病等;而工伤保险则是专门为在工作过程中发生的意外伤害提供保障,包括工作中的事故、职业病等。2. 赔付条件不同:意外保险通常对意外伤害的赔付条件较为宽松,只要符合保险合同约定的事故类型和赔付条件,...

工伤保险与意外险的区别是什么?
1、性质不同:工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任;意外险属于商业保险,由商业保险公司承保,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。2、目的不同:工伤保险的目的是为了确保劳动者的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展;意外险的目的是...

意外险和工伤险一样吗?
意外险和工伤险是不一样的,两者在性质、受益人、赔付机构等方面存在一定的区别,具体如下:1、性质:意外险属于商业保险,是一种自愿的契约关系;而工伤保险属于社会保险,具有强制性。2、受益人:意外险的受益人只有个人;而工伤险的受益人是企业和员工。2、赔付比例:意外险的赔付由保险公司赔付;而...

工伤保险和意外伤害保险有啥区别
工伤保险和意外伤害保险的区别是:1、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任;2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是...

工伤保险和意外险一样吗?
工伤保险和意外险并不完全相同。工伤保险是一种由雇主购买的保险,旨在为员工在工作过程中发生的工伤或职业病提供医疗费用、康复费用和一定的生活补偿。工伤保险通常涵盖在工作场所内或因工作相关事故而导致的伤害或疾病。意外险是一种个人购买的保险,旨在对被保险人在意外事故中导致的伤害或死亡提供经济赔偿...

意外险与工伤保险区别有哪些?
1、保险性质不同意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。2、存在的法律关系不同意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。意外险属于商业保险...

意外保险和工伤保险一样吗
1、当然不会一样。工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿,两者的确比较相似,但是两者存在一定的区别。2、强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳,企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。3、受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有...

工伤和意外保险的区别
法律分析:一、区别如下:1、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理...

工伤保险和人身意外伤害险的区别
1、两者的设立目的不同,工伤保险是政府的一项社会保障政策,这是法律强制性规定用人单位必须要为劳动者购买的保险,而人身意外伤害险商业性较强,以利润为经营目标,没有法律的强制性规定,可以由公民自愿决定是否购买。2、投保者与保险受益人的关系不同。工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种...

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