什么理由能说服单位给五险一金证明

只要理由,please速回,在线等

第1个回答  推荐于2016-07-22
这个不用什么理由。单位也是上缴到相应机构,在你参保和购买公积金的机构拿身份证查缴纳明细,可以要求机构工作人员帮你打印出来,然后拿明细让你单位给你盖章就行了。本回答被提问者和网友采纳

单位上上班单位不同意交五险一金怎么办
沟通协商:首先,员工可以与单位进行沟通协商,明确提出自己的权益要求,了解单位不同意缴纳五险一金的具体原因。在沟通过程中,员工可以引用相关法律法规,向单位说明为员工缴纳五险一金是法定义务。同时,可以向单位说明五险一金的重要性,以及不缴纳五险一金可能对员工个人和家庭带来的影响。寻求帮助:如果沟...

怎么才能让单位给我开五险一金的证明???
首先,你可以去你单位缴纳保险和公积金的地方打一张缴费清单,上面有你缴纳的全部信息。另外,如果劳动合同没有给你一本,你可以去仲裁,虽然这样的话,可能会被辞掉,以后会有别的事,但是你可以以仲裁没有给你劳动合同为由跟人事谈,这个是明确违反劳动法的,你就算被辞退,那个人事也干不了了,跟他...

...要求必须在职单位开具五险一金证明还必须加盖单位公章。
额 一般单位都不允许你出去兼职得,万一你做兼职太专心被人挖走了 多不好 。所以建议你直接给兼职的说我不需要五险一金,看能不能干 如果实在不行换别家吧

证明单位交五险一金
离职证明,是证明了,一你与原单位已经解除了劳动关系的证据,因为劳动合同法规定了,如果单位与未解除劳动关系的员工建立劳动关系,一旦原单位与该员工存在纠纷,用人单位要负连带责任。二是保险转移和公积金转移的时候会要求提供离职证明,因为担心公司故意断保、中止缴费或其他原因。

五险一金证明怎么开
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。以前参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原因,停止继续...

单位如何证明给员工交上五险一金有什么证据
证明给员工缴纳五险一金,可以去当地社保局进行查询证明,由社保局出具缴费证明。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会...

单位交五险一金的缴纳证明怎么开
方法如下:如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证即可证明用人单位有给员工缴纳五险一金。 如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证即可证明用人单位有给员工缴纳五险一金。单位应当...

在公司上班8年了,没签劳动活动,也不给我们交五险一金,如果申诉陪赏工资...
工资卡不能证明什么。你可以去银行窗口,请工作人员打出流水账,才可以作为有效证据。另外,五险,是单位必须要缴纳的强制险,必须要予以赔偿。但是,一金是福利待遇,不是必须缴纳的,一金的诉求不会得到支持的。

如果公司不给员工缴纳五险怎么办?
首先,要知道单位不给缴纳五险是违法的(一金不是硬性规定)。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。这也就是表明说,单位不给缴纳五险,就说明单位摊上大事了。 我们可以...

求职怎么询问五险一金
面试时,直接问用人单位就可以的,因为五险一金是法定的,用人单位必须购买的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金...

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