厂里上班几天辞职可以算到工资
法律分析：一般是一周以内离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我想问一下,我工厂上班做十天可以离职吗?能不能拿到工资
你干了十天就想离职没问题的，这十天工资也会有的，不过离职报告交上去，具体哪一天能办下来应该有个过程。公司肯定会有相应的离职流程需要走。你不如递交完离职申请后，先干着，反正干一天有一天的工资，等到报告批准后，再彻底离职，这期间，你还会有相应的工资收入。何乐而不为呢。
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给
无论是否签订劳动合同，工作10天，用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
刚来公司上班10天,辞职可以拿工资吗
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。刚进公司工作满7天，想辞职，可以拿到工资吗？ 应该有点工资，但不能按天计算给你发，要扣...
我去做了10几天工厂,后来没去上班了,老板不发工资说我没辞职,我可以讨...
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接...
在私人工厂做了十天,每天上班12小时,又累又热,想辞职,能拿到工资吗?
能够拿到工钱。但你一定要提前申请，说明理由不要耽误生产进度的情况下，老板会同意的。
我刚进一个工厂10多天,但是现在不想做了,怎么样才能辞工啊?
你现在上班只有10天，应该还处在试用期，你只要提前三天提出口头申请就可以了。当然如果你想立即离职的话，你也可以和公司去谈，毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人，只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多，不用担心，正常和公司说自己不想干了就行。
在工厂上班没提前一个月说如果要辞职能拿到工资吗
劳动者上班没提前一个月说的，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的...
工厂上班时间太长基本每天都在15到18个小时之间,我做了半个月适应不了...
根据劳动法的规定，在试用期期间，员工需要提前三天提交辞职报告。所以你只需要提前三天告诉你们领导辞职，你就可以得到你实际工作天数的工资。如果他克扣你工资的话，你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
我在厂里上班一个多星期了不想做了请问可以结工资吗,结工资是不是要扣 ...
在厂里上班一个多星期了不想做了是否可以结工资，需咨询工厂。但建议先按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三天书面通知义务并继续工作至三天届满再走人。只上了一个多星期的班，工厂是绝不会给你缴纳社保的，你未免想的也太多了。
