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武汉巨人教育有前途嘛?教师岗位的晋升机制是什么样的?
如题所述
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相关建议 2019-03-11
每年的3月份和9月份为内部竞聘月,公司所有员工皆可通过内部竞聘向管理岗位规划自己的职业。
1、教学发展通道:教师-学科主任-学科项目经理-事业部总经理-城市校长
2、管理发展通道:教师-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长
3、合伙人制度:薪酬制教师-合伙制教师
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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其他看法
第1个回答 2019-03-12
2到3千,另外加课时费,民办学校的发展,就看学校能不能保证生源
第2个回答 2019-05-05
官方答复的是,统招第一批次本科及以上院校毕业,专业不限。
第3个回答 2019-04-28
官方答复的是,统招第一批次本科及以上院校毕业,专业不限。
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