被领导骂了，不知该不该辞职

在工作中一直被老板骂,心态崩了,该不该离职啊?
一、稳住心态最好不辞职 如果老板一直骂一位员工，那该位员工心态如果崩了，一定要考虑清楚再说辞职，毕竟一份工作现在是很难找到的，如果老板确实骂自己，总觉得自己做的不好，那么你就尽可能的让自己做更好，同时稳住自己的心态，不能够达到崩溃的边缘，可以用其他的事情来掩盖自己快要崩溃的内心，反正...

在职场上,被上级领导讽刺,你们觉得我该不该换工作?
一、如果经常被领导批评是因为自己胜任不了工作，那有以下2种情况：1、工作做了2年以上，仍然觉得做不好。那么，这份工作有可能用到的是你的短板能力。需要梳理出自己的优势能力，找到能发挥自己优势的工作，就可以离职。扬长避短，才能积累起你的自信心、成就感，工作起来才有动力。2、你是职场新人，...

领导非常强势,有时感觉特别委屈,有这样的领导,该不该选择辞职离开?
如果是第一种情况，那就没有话说，赶紧去学习、去改进、去提升，否则不用等到你辞职，领导就会把你送到人力资源部待岗。如果是第二种情况，就是你的工作没问题，领导还是鸡蛋里面挑骨头，处处针对你并大吼大叫，那有可能是你的业务能力让领导感到了压力，所以排挤你。但是因为你有工作能力，可以本着先...

假如你的老板天天骂你,你会立马辞职吗?
天天挨老板骂。不一定马上就辞职。首先要看老板骂你的原因是什么？如果确实因为自己的工作没有做好被老师骂。那我觉得骂的也是对的。有利于你自己工作质量和效率的提高。老板骂你了你才能。从自身找到自己因为什么被骂。错在了哪里？然后积极的改正错误。这样。你才能有进一步的提升。但是。老板无端的...

因为工作上的事情被骂了,我该辞职吗?
，工作中没有及时回领导的信息而被责骂了，这种情况下我是选择离开的，因为这样领导不值得我为他效力的 在工作当中，我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的...

被老板当全公司面骂,特别严重的,主要原因是领导的问题,没有问原因就...
既然都被骂的想要离职了，那么何必还要在于老板的感受？老板骂你，如果真的是你的错，那么改正，如果骂得难听了，跟老板好好讲讲理，告诉他不要骂人，不要侮辱我的人格。如果是老板故意找事儿，那就告诉你老板：不是我的错，你不要骂人，再骂人我要你好看。给你工作的时候当你是老板，不给你工作的...

应届生步入职场,被领导骂的我怀疑人生,该不该选择辞职?
辞职只是其中一种选择，但并不是唯一的选择，应届生被领导骂，的确会有些不适应，但如果换下一家公司，仍然遇到相同类型的上司，难道还要用“辞职”来逃避么？被批评不一定是坏事，因为做错事被上司批评，只要没有达到“侮辱人格、尊严”的程度，留下比离开更好。辞职是一种选择，但不是最好的选择作为...

如果你被单位的领导当众羞辱了,你又不想辞职,你会隐忍吗?
当然是会选择隐忍的。因为如果直接的跟领导去发生争吵的话，肯定会影响到自己的工作，而且在这个公司也没有什么发展前途。

今天上班被老板骂,心里好委屈,好想辞职,不知道怎么办
这个要分情况讨论，不能一言以敝之，首先，如果是老板的欲加之罪，那就无什么好说的，他想骂你就骂你，看你不顺眼，就随便找个借口骂，对于此，如果以后还是发生这种情况，我建议换过一个工作环境，除非你心理承受能力特别强，这个平台还有你想要学的东西，其次，如果老板骂你的言语中夹有中肯的建议...

老板偶尔会骂你,该不该因此离职?
我会根据老板骂我的原因，选择该不该离职。老板平时工作也非常忙，他一定不会无缘无故的骂我，所以我会根据他骂我的原因，选择是否继续在这家公司任职。为了更好的激励我。老板就像我们的老师一样，他都想让我们变得更强大，这样我们才能为公司创造更多的价值，有很多员工在老板几次教导之下依然做不好...