4号签的工资现在到拖了一个星期了还不发，昨天文员在微信上说王总说下午转账，然后到了半夜二十三点半也

签订合同20号发工资,过了一个星期还没发,领导就说财务休年假了,
1、如为签订合同后首次应领取薪金的，可询问领导财务何时上班并发放薪金（一般如财务及相关计薪人员外出，公司会特别通知调整发薪日期的，以免造成不必要的麻烦事），再说，如领导所言的话，公司其他员工（在20日发薪的）也是同样无法收到薪金，你可以了解一下的；2、如一直都能按时领取薪金，只是当月出...

hr说了工资但是我自己忘了该不该问?
理论上来说,求职者中应该比如95%的人,都是在目前单位做得不错、公司正要给自己加薪晋级时,为了追求更好的职业发展,去寻求主动跳槽。 实际中,是反过来的,差不多有95%的人是被动求职,不是老单位实在待不下去了,就是突然觉得自己的工资太低、走了五年十年甚至更长的弯路,要么就是为了某种原因要换城市、换地方,...

为什么很多公司都是在15号左右发工资?
一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高 科技 公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早的就把工资发到员工手里了。 第二种是11-20号发工资。一般为国企、事业单位等,运行平衡,波澜不惊,按部就班,说不上好,也谈不上坏。 第三种是月底发工资的。一般为劳动密集型企业,运营能力差,...

我在国企上班,合同次月是25号发工资,每次都拖到一个月甚至两个月才
我在国企上班，合同次月是25号发工资，每次都拖到一个月甚至两个月才 归人社局管。 可以拨打当地12333劳动监察大队热线电话进行投诉，或者拨打12345市长热线电话进行投诉，寻求 *** 职能部门的帮助。我25号上班，应该一个月24号发工资，正好一个月，老板要是25号发工资， 一个月多出的一天可以...

公司定在次月20号发前一个月工资,到现在还没发,算不算拖欠员工工资?
不算。法律上的拖欠工资，是指用人单位不可抗力因素除外，非经营特别困难经与工会协商暂缓发放工资，本月工资未在下月发放的情形。用人单位与劳动者约定工资次月20日前发放工资，在20日（包括20日）发放均属于按期发放工资。

本来工资是每个月9号发算一个月,然后现在推迟到每月15号,是不是要多...
以前是每个月9号发工资，现在推迟到每个月15号发工资，那么下个月发工资的时候，肯定要多出6天的工资，这样才是正常的情况。工资卡。工资卡，所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。这样，企业省心，银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前，都会...

怎样看出一个男人是真的爱你?
第二，看他愿意不愿意为你花钱。钱的重要性不言而喻，如果一个男人愿意为你花钱，只要你开心，在自己能力范围内，花多少钱都愿意的话，说明他对你是真爱。当然你如果很有钱没有时间的话，你的衡量标准就是愿意不愿意为你花时间。如果一个穷人，愿意为你花钱，肯定比富人为你花钱，更能说明爱你，...

...多工资没发,现在我向其要以没空,有空再对,昨天说不给,说我提前走...
用人单位拖延或者不支付工资的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同”，依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。标准是劳动者在单位工作每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年...

在微信上找到一个打字工作,要交钱,请问有人做过吗?是骗子吗
4，利用被骗人宣传：在这种骗子网站注册成功后，对方会让我们发信息到他指定的某邮箱，领取打字任务，第一个任务，肯定是所谓的考察任务，也就是骗子诈称考察一下我们是否适合从事兼职打字员得工作，于是就发过来几个链接地址，让我们去各大论坛，网站，贴吧，替他宣传发布招聘兼职打字员得信息，等我们...

女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。一、因为每天准时下班被辞退了，就离谱！网友吐槽：“距离试用期结束...