第1个回答 2020-04-20
上班未满一个月未签劳动合同并不违法。
老板不给工资，可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。
也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
老板不给工资，可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。
也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
第2个回答 2019-09-02
没有签劳动合同
这种情况很多，
老板因为不签合同
而不发工资，从没听说过
，记好了，拿到工资就走人，
以后就是签了合同，他也会扣你工资的
这种情况很多，
老板因为不签合同
而不发工资，从没听说过
，记好了，拿到工资就走人，
以后就是签了合同，他也会扣你工资的
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