关于华为面试的疑惑

我从以前的公司离职了。过完年接到以前打过交道的一个华为的工程师的电话,让我把简历发给他。后来就收到了面试通知。面试地点:食堂。英语考试和主管面试同时进行,部门主管面试完又叫来一个人面试了一下。后来又来了一个貌似职位高的人面试了我一下,但是那个职位高点的人和我谈完之后就走了。没有去面试其他人(疑惑)。在后就那个主管把我带到了人力资源那里(其他人还在面试)。谈了薪资等。说周一给消息,周一接到两个短信,一个是做性格测试,当晚做了。一个是参加周二综合面试。周二上午去到之后还是和HR面试没有和部门领导面试(疑惑)。面试完让回去等一到两个星期才有结果。但是我看同去的也有直接参加部门领导的综合面试的啊 。整个面试感觉下来就是我怎么每个环节都和同去的其他人不一样呢。求大神解释一下。我从外地来深圳的,这样耗下去耗不起啊。就二十分了,大神帮忙解释解释一下
第一次面试完我打电话过去,问了下怎么给我发了两个短信,一个是性格测试的。一个是参加综合面试的,mm说说没有我的数据。这是什么情况。

第1个回答  2014-02-25
说实话,建议你问下你那个认识的工程师。他才可能知道些什么。

一般来说该公司的面试更加严格、繁琐(甚至不尊重应聘者)
你这问题应该是比较特殊的。
第2个回答  2014-02-25
华为面试应该有5轮的,综合面试会刷掉一部分人的, 而且华为招聘周期很长,面试通过后需要走很多流程,急招的快点,不急招的会慢点,有的时候会长达一个月,建议多找华为的秘书mm沟通,了解你的最新情况~
第3个回答  2014-02-25
华为。。。大公司的面试好像很神秘

有没有超过一个周?
超过一个周。就算了吧放弃吧。
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