追诉克扣工资的法律依据有哪些？

克扣工资追诉期限多长
法律主观：克扣工资属于劳动争议，适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律客观...

工资追诉期是多久
工资追诉期为一年,讨薪属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、工资纠纷有效追溯期是多久工资纠纷的仲裁时效一般是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间的...

追诉克扣工资的法律依据有哪些?
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

工资追诉期是多久
农民工讨薪追诉期为一年,讨薪属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律客观: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自...

劳动仲裁可以追诉几年的加班工资
法律分析：一年。因用人单位克扣加班工资，劳动者申请劳动仲裁的申诉时效为一年，自劳动者知道或者应当知道克扣加班工资之日起计算，超过一年的，一般不予保护。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动...

拖欠工资多久算违法
“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。相关法律 《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者...

公司恶意拖欠农民工工资怎么办
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...

恶意克扣农民工工资怎样投诉
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗 1、一般情况下拖欠农...

拖欠工资的追诉时效
(1)不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 (2)对劳动者获得工资报酬权的法律保护,用人单位即使经营亏损甚至破产,也必须支付劳动者的工资。 (3)只要单位扣发的工资不在代扣、扣发、减发工资的法定范围内,就是非法的。 2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...

农民工讨薪起诉时间规定
4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。 5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金，甚至给予处罚。 6、追讨工资可向法院申请支付令。 我们可以了解到按照我国法律规定农民工讨薪追诉时效是一年的时间，农民工在遇到讨薪困难的...