做人力资源工作，选择哪个行业影响大吗？
我是今年的应届生，职业规划也明确是要一直做人力资源的，那现在做的工作在哪个行业对未来的发展影响大吗？现在选择行业比较重要还是选择一个好的领导好好学技能比较重要？
看你选的模块，薪酬、员工关系这种差别不大。招聘这种就很看重所在相关行业了，不信你可以看看国内名企人力资源招聘需求就知道了。而且打交道的人群所处行业不一样对于以后你对员工的评判标准也不一样，比如有的行业岗位稳定、有的行业以跳槽为日常。学技能跟着领导学没错，但你不要光靠着领导学，专业知识是要看书的，法律方面你天天听领导说不如自己买本法典去背买案例去看。前几代的人力资源野路子出来的领导不要太多，他们成功不都是自身的实力，有不少都是靠着大势上来的，如果你不凑巧学的是那种领导没前途的。 来自职Q用户：匿名用户本回答被网友采纳
人力资源在哪个行业比较有发展前景
总体来说，人力资源比较适合在大型企业、外企、高科技行业企业，或者是精英企业工作，不适合在劳动密集型企业工作。
人力资源管理在哪个行业作用比较大
2、劳动密集型企业（工厂）比技术密集型（科研）、资金密集型企业（金融）好。3、人才市场、劳务市场、人力资源公司等人才服务、中介行业 4、学校、部队、医院的行政后勤部门 5、人口管理与服务方面的社会管理机构，社会保障机构 总之，员工越多、分工越复杂的单位作用越大。
做人事哪个行业更好
问题二：从事人力资源工作哪个行业好 人力资源管理涉及各行各业，要想有更好的发展，个人建议去外资企业、合资企业、中型企业（有一定规模，所有者有宏图大略的）从低职位做起是必须的，虽然是本科生，但实践验是人资不可或缺的部分，从基层做起容易扎实管理基础，能从企业实际情况出发进行人资规划。人...
做人力资源容易找工作吗?就业方向有哪些呢?
最先，学习培训人力资源管理专业就业应该是没有问题的。由于目前从业人力资源管理工作的非科班大学毕业生及转行的还有很多、许多。许多公司的人力资源管理工作做得都不够技术专业和科学，老总也缺少对人力资源管理工作的高度重视。次之，学生就业好“就”，晋升、涨薪“难”。由于大部分公司人力资源部门人力...
hr选择哪个行业
教育行业。教育行业是另一个重要的领域，尤其是当前社会对高素质人才的需求日益增长。教育行业中的HR部门负责招聘教师和其他教育专业人员，并为学生和教师提供相应的人力资源支持。此外，教育行业对于组织培训和发展项目也有很大的需求，为HR专业人士提供了施展才华的舞台。无论选择哪个行业，HR的核心职责都是...
...想从事人力资源管理这块的工作,选择哪个行业比较好?这个职业有发展...
总结：个人觉得，你可以先从行政工作做起。行政工作多数是比较繁琐的，但是相对简单。大多数企业或者公司行政人事部门是合并的，称为行政人事部或者综合办公室。在里面工作耳濡目染加上勤学多问，能积累一定的经验，对以后是很有帮助的。在业余时间可以学习人力资源管理师4级考试的课程，内容很简单的说，多...
从事人力资源工作的人想转行,可以从事哪些工作?
产品知识其实不会太复杂，前提是要肯学，肯钻研。不少HR从业者经常培训这个知识那个技能，但是在实操方面都是短板，说起来头头是道，做起来虎头蛇尾。要把在人力工作中学到的如何看人，如何求证的方法带到新的工作中，这部分HR具备优势；HR人按理说最了解公司的斗争和一线员工的心声，只不过这个岗位处...
人力资源管理哪个就业前景好些?
人力资源管理可能是一个更为合适且相对包容的选项。无论选择哪个行业，职业成功都需要投入时间、精力和持续学习。设定明确目标，制定职业规划，并保持积极心态。记住，选择职业时要考虑长期发展，而不仅仅是当前的热门趋势。找到与自己相契合的职业，将为你的职业生涯奠定坚实基础，实现个人价值与满足感。
2025人力资源专业就业方向有哪些 适合做什么工作
2. 人力资源服务机构：这类机构主要提供人力资源外包、高层次人才寻访（猎头）、信息网络服务、人才测评、业务咨询等服务。如果你对人力资源行业有深厚的兴趣和热情，同时具备较强的沟通能力和市场敏锐度，那么人力资源服务机构将是一个不错的选择。人力资源专业适合做什么工作 1、人力资源规划 企业从战略规划...
人力资源管理哪个岗位发展前景好
人力资源专员这一职位是人力资源管理领域的一个入门级岗位，对于想要进入人力资源行业的人来说，这是一个很好的起点。人力资源专员的主要职责包括：协助上级掌握公司的人力资源状况，这需要专员能够通过各种方式收集并分析员工的信息，如员工的工作表现、工作满意度等。协助上级推动公司各类规章制度的实施，这...
