同事原因导致任务完成情况不好,但同事跑到领导面前说是你的问题,领导严厉的批评了你,你怎么想怎么做?

如题所述

第1个回答  2008-06-13
这种人可恶,你可以做一些相关记录,站在客观的立场上进行详细的分析,给出一段时间问题的分析报告给领导,这样将一切真相大白。
第2个回答  2008-06-12
私下找到同事,告诉他这次算了,下次不要再这么做了.否则你会在领导面前把真相说出来.自己呢,就当花教训看清楚了一个人吧.以后远离这样的小人好了.
第3个回答  2008-06-12
我会很烦,哪个同事不是人

但是我会在找机会把真相和领导说

不能白受了冤枉本回答被提问者采纳
第4个回答  2008-06-12
不去想这些事。

同事原因导致任务完成情况不好,但同事跑到领导面前说是你的问题,领导严...
这种人可恶,你可以做一些相关记录,站在客观的立场上进行详细的分析,给出一段时间问题的分析报告给领导,这样将一切真相大白。

...同事的配合不够导致任完 成情况不好,但同事跑到了领导面前说是_百度...
首先,领导安排的任务没有完成好,领导在会议上批评了自己,应该虚心接受,特别是领导提出的批评意见,更要好好领会,吸取经验教训,避免今后发生同样的问题。其次,如果工作完成情况不好是由于同事的配合不够,我也要反思自己,是不是在工作中与同事沟通没做好,导致两人配合不够,如果是,今后要加强与同...

职场遇同事在领导面前告状,是做好自己还是主动澄清?
可以冷静客观地给领导陈述事实,讲清过程,至于是非对错,领导不傻,自会判断。不用诋毁告状者,甚至他如果告错了,可以抬高他,免得人家反说你容不得意见。其实,智慧的领导最是不喜欢告状者,所以一定注意分寸,不用急于辩白,点到为止即可。那么是不是别人告状就是自己一定要洗白呢,也不是的。如果...

发现要好的同事在老板面前说我坏话,我该怎么办?
1、绝对避免公开直接冲突不管是对说坏话、传坏话的同事,还是对领导,都不能撕破脸直接产生言语上的冲突,更不能在公开场合下进行这样敏感的问题的处理。首先这种行为本身就是不成熟、幼稚的体现;其次,您可能本身有理有据处于优势地位,这样一闹反而让对方抓住小辫子,领导想要站在您这边也没有了合适的...

同事总是在老板面前说自己坏话怎么办
1.行得端坐得正 想要不被别人说坏话,那么自己的一言一行、工作操作都必须没有问题。只有自己不犯错,那么才能避人口舌。如果自己做事不公正、不地道,别人肯定会和老板反映这个情况。有人跟你在老板面前说坏话,但是老板他总会核查事实的,如果你没有他反映的这个情况,那你高枕无忧,但是如果同事反映...

同事总在我面前说领导的坏话,我有必要直接告诉领导吗?
1、用实力来证明自己,让他的坏话站不住脚 有时候,一些同事就是这么的有闲情,他们对于自己看不顺眼的同事,总是希望别人也不要和他有过多的接触,于是他就在和领导接触的过程中,不断的说你的坏话,企图让领导信服,对你的能力或者是为人产生怀疑。要是遇到这样的事情,首先我们要做的就是不要觉...

面试题:同事工作没有完成好,把责任推给你,怎么办?
第一种人是喜欢推卸责任的。这种同事在面对领导的责问时,开始了表演,这个我交给谁谁谁负责了,这件事不应该归我管,要不你问问谁谁谁?这里同事一般是你的平级,面对这种情况,不要怕,大胆的告诉领导到底这个任务分配给了谁。最好能找到当时任务分配的依据,省的在领导面前说不清楚,还让领导以为...

跟同事关系很差,她喜欢到领导面前说我坏话,我要怎么反击?
不动声色地反击最好。不去领导面前解释,努力做好自己的工作,出色圆满地完成任务,让领导看到你的成绩,那么他的谎言不攻自破。领导对他的评价也会不怎么样,以后就不会相信他的话了。

单位有一同事,总是在领导面前贬低别人吹捧自己,该如何相处才最好?
一、做好自我的本分工作。在职场中遇到这类人,不必与之为伍,做好自己的分内事即可。这类人在职场上一般是走不长远的,我们只需放长一点眼光来看待问题就好了,不必因为他的不检点举动而影响到自己。当然,如若他有在领导的面前诋毁你的话,一旦你得知就应该及时与领导进行沟通,千万不要让领导对你...

同事们看着我犯错,事后报告上司,遇到这种事情你会怎么做?
反戈一击如果小人无视你们的警告,那就别客气了。如果他再去领导面前说坏话进谗言,直接当面进行对质或威胁。而且,要当着所有同事的面,让他的行为暴露在阳光下。这样的人,本就不要脸,所以你也没必要再给他脸了。忍无可忍也就无需再忍!三思而行,做人要稳重,做事要谨慎任何事在决定做之前,...

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