公司不给交五险一金怎么举报
1、向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉；2、如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保，由各保险经办部门进行查处；3、如果单位未进行社会保险登记，由劳动监察部门查处；4、可以要求公司根据工作年限进行赔偿，每满一年支付一个月工资；5、如果公司拒绝赔偿，可以通过诉讼维权；6...
单位上上班单位不同意交五险一金怎么办
沟通协商：首先，员工可以与单位进行沟通协商，明确提出自己的权益要求，了解单位不同意缴纳五险一金的具体原因。在沟通过程中，员工可以引用相关法律法规，向单位说明为员工缴纳五险一金是法定义务。同时，可以向单位说明五险一金的重要性，以及不缴纳五险一金可能对员工个人和家庭带来的影响。寻求帮助：如果沟...
单位不给员工缴纳五险一金怎么办
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司没有交五险一金,员工应该怎么办
法律分析：公司未给员工交五险一金，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明...
如果厂里不帮你社保怎么办
如果厂里不帮当事人社保，具体内容如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3...
单位未给员工购买五险一金属于违法吗
如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。法律分析按照劳动法的规定，公司应该为员工购买“五险一金”。但在现实生活中，很多用人单位为了节省成本，都不会给...
工作单位不给交五险一金怎么办
法律分析：公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期...
工作单位不交五险一金怎么办
法律主观：单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险...
单位不交五险一金违法吗
用人单位不能以劳动者同意不缴纳五险一金而不为该劳动者缴纳保险金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无...
单位不给交五险一金怎么办
公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协议...
