如何面对职场性别歧视？

1. 在职场中遭遇性别歧视时，应保持冷静，用实力证明自己。
2. 不要因工作中性别歧视的严重问题而产生过大心理压力，轻易考虑辞职。
3. 面对歧视，应专注于提升个人工作能力，以改变他人的偏见。
4. 用实际行动改变歧视者的观念，减少未来类似情况的发生。
5. 工作能力是反驳性别歧视的最佳武器。
6. 面对职场性别歧视，应勇敢面对和抗争，而非选择逃避或辞职。
7. 社会应坚持人人平等的原则，不应因性别差异而轻视个人。
8. 职场应基于能力而非性别进行评价，性别歧视不应存在。