同事问我加薪多少,该不该如实回答他?为什么?
例如，唉，我们企业密薪制啊，信息保密的连我都不知道自身工资了，哈哈哈哈哈。朋友往往问你工资，便是想比较一下谁多谁少，如果他的工资比你少得话，可能让你不太好的气色看，心境也越来越不愉快，心里就会不平衡。因而，为了防止不必要的不便，或是把工资说低一点，总之说低了工资，而自身真实的...
HR问你目前薪资多少,你是如实回答,还是往高了说
总之，对于工资，最好还是如实回答，在如实的基础之上，适当的美化是可以的，但是一定不能太过分，毕竟撒一个慌要用很多谎言来弥补，太累。
领导问我工资,我应该如实回答吗?
所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。2、同事问工资，为什么我劝你不要明说 可能很多人都绕不过弯来：“不就是工资嘛，哪有说的这么严重，还上升到潜规则。”那么我们就来说说为什么同事问你工资的时候，我劝你不要明着回答。（1）公司的薪资体系 你可能觉得这不是大事，但是对于公...
面试官问我以前的工资有多少,我该不该如实回答呢?原因是什么?
我认为面试被问到原来公司的薪酬时，可以如实回答，也可以在自己原来的薪酬上适当的增加一些；我认为想要和面试官谈薪酬的话，可以在现在的薪酬进行两倍的谈论，如果对方不满意的话可能会适当的减少，我认为在这种时候应该注意观察对方的表情，通过对方表情来判断自己的薪酬。
当同事问自己工资的时候,是应该如实回答还是回避话题呢?
可以如实回答，也可以回避，这个就看自己介不介意泄露自己的隐私了，或者说自己觉不觉得自己的工资是自己的隐私，因为有些人天生就很开放，对于自己很多的事情都不介意被别人知道，反而他们自己会觉得很开心，但是有一些人却会觉得别人过多探听自己的隐私不舒服，所以一般都会回避这个话题。但是我觉得如果是...
职场新人:当同事打听我的工资多少时,要如实告诉同事吗?该如何回答?
薪资是属于私人问题可以不回答，但是为了大家不尴尬可以说刚上岗按公司工资标准发放，不要担心，只有我们的上级主管才知道我们的准确工资。如果我们的薪酬比同级别的老员工要高，的确会引起对方的嫉妒，但是只要我们在工作的时候体现出自己的工作能力和价值，也会让同事心服口服。
HR问你目前薪资多少,你是如实回答,还是往高了说?
一般着实说，但会把所有的福利，奖金都算进去，计算一个平均数
面试官问你上一份工作的工资是多少,应该如实回答还是说高点?
在面试期间，如果薪资问题被过早的问到，那么要尽量转移话题。如果在面试结束之前，还未能了解到你和这位招聘经理是否都认为你是一个合适的人选，在这个时候不适合过多的讨论工资水平，如果被问到也不能一上来就暴露自己的真实期望的工资水平。在讨论薪资问题之前，你应该更多去表明自己更在意的是这份工业的...
同事问我的工资有多少,我该不该如实回答呢?为什么?
可以如实回答，根据公司的规章制度确定，如果有这方面的规章制度，可以选择拒绝回答。
面对别人的工资,该怎么回答?.
2、化被动为主动：反问对方薪资 如果他问你一个月多少的时候，你说：“可能跟大家差不多吧，你是多少？”你把问题抛给他之后交给他回答，如果他不回答，那么，就这个话题终结了，如果他回答了，你就根据他所说的说一个差不多的数，这样就很好地避免了这个问题。也不要反问之后傻傻地说出自己真实的...
