我单位有一名员工,因在上班途中发生交通事故,他个人与肇事者达成协议进行私了,未报案,也没按照公伤办

我单位有一名员工,因在上班途中发生交通事故,他个人与肇事者达成协议进行私了,未报案,也没按照公伤办理,事后也未向本单位做出请假说明。请问在他住院治疗期间,我公司是否还应继续为他上交工伤保险?

第1个回答  2014-11-07
你好,原本有希望申请工伤的,建议为其缴纳保险吧!
第2个回答  2014-11-07
才多少钱,几十块工商险你都想省,叫员工怎么给你买命啊追问

不是一个月的事,而是如果他一直都不好,我公司要一直都交下去吗?

他病好也没有期限啊!

追答

你可以办理离退手续或者三个月之后自离

第3个回答  2014-11-07
奸商
第4个回答  2014-11-07
不上杀你全家

上班途中出车祸与车主私了没报警车主己赔偿能不能再申请工伤
上班途中遭受车祸伤害私了,不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工上班途中遭受交通事故伤害,当时未报警私了。现场早已不存在,无法获得公安机关交通管理部门《道路...

公司员工在上班途中发生交通意外伤害如双方达成私了,公司就不承担任何责...
如果你达成了协议,那么你们就按照达成的协议来执行,公司肯定不再承担其他责任了。

发生交通事故后已经私了了还有没有责任
在交通事故中,私了协议通常仅涉及民事赔偿部分,对于刑事责任的承担并不具备豁免效力。根据法律专家的解释,如构成交通肇事罪,即使民事赔偿部分已达成协议,也不能抵消刑事责任。具体来说,若违反交通法规,导致重大事故,造成重伤、死亡或重大财产损失,将面临三年以下有期徒刑或拘役的可能。更为严重的情况...

发生交通事故双方私了还需要去警局解决吗?
当事人可以在一年内向法院起诉,在此期间法院会接受并受理。此外,交警部门还会制定具体的行政处罚或刑事部分。如果经过调解当事人未达成协议的,公安机关交通管理部门应当终止调解,并对道路交通事故损害赔偿事项进行最终报告

与交通肇事方私了后签定的事后免责协议有法律效力吗?
发生交通事故由公安机关划分责任后,在赔偿这个问题上,很多人采用协商解决的方式去处理,疑问也随之而来,经过双方协商一致签署的协议,是否具有法律效力呢?这个问题,我们可以把所谓的“私了协议”看作是一个“合同”,所以,在签订和解协议的过程中符合《合同法》的规定,这份协议就应该是合法有效的。即...

发生交通事故和肇事者私了的协议书怎么写
发生交通事故和肇事者私了的协议书怎么写?交通事故赔偿协议书 甲方(受害人或者其亲属):乙方(驾驶人或者其亲属):年 月 日 时 分许,乙方驾驶车牌号为 的车行驶至 附近时,不慎与甲方发生交通事故,致 死亡。甲、乙双方就赔偿事宜,经协商自愿达成如下协议:1、乙方自愿一次性赔偿甲方各种法定人身损害...

交通事故私了了算不算犯法
不算犯法。《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。那么, 交通事故私了后能反悔吗?主要内容如下:一种情况...

交通事故私了协议书
20xx年X月XX日凌晨X时XX分左右,因甲方驾驶车辆发生交通事故将乙方致伤一事,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议: 1、因甲方驾驶车辆晚上在101国道行驶时,乙方走在行车道上,甲方在下坡时挂空挡、车灯不亮的情况下,发生交通事故,无意撞伤乙方二人,乙方二人在市人民医院经过全面检查,一人脸部轻微外伤,一人左臂...

我在上班中出了交通事故后私了的。单位有病假工资吗?
私了不能算工伤,所以只能是病假,但要医院开病假条才可以休息,有病假条,只要你在单位规定的医疗期内,是可以有病假工资的。

交通事故私了了还能追究责任吗?
如果交通事故双方在报警后经过民警调解并达成了赔偿协议,一般情况下该协议具有法律效力,对双方都有约束力。如果达成的协议内容清晰明确,并且双方均已履行,则原则上不会再次要求赔偿。但是需要注意的是,在某些情况下,由于协议的缺陷或者未能充分考虑到当事人的合法权益,也可能存在协商不公或者有悖于法律...

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