我上班途中出事故 对方全责赔偿了误工费,公司要需要发放基本工资吗?
需要，员工在上班途中出事故，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。员工因工伤接受治疗的，即使没有参与公司的工作，公司也应当发放员工基本工资。法律分析误工费与工伤期间的工资是可以同时享受，互相不冲突。员工在受伤后，公司应当在第...
上班路上出交通事故,对方全责,那公司该给我照发工资吗?
上班路上出现交通事故，对方全责，公司应该照发工资。享受工伤待遇 ，肇事者还要承担民事赔偿 ，提交工伤认定申请表后被认定为是工伤还要给予误工费、医药费等工伤补偿，如果有关于工伤的纠纷的话，应当及时注意相关的法律法规的规定。法律分析根据相关规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨...
员工上班途中发生交通事故,对方全责,由对方保险公司赔偿后,我公司还有...
员工上班途中撞伤人，用人方不需要承担责任，按照工伤保险条例规定，劳动者上下班途中发生的非劳动者主要责任交通事故可以认定工伤，而且必须要有交警责任认定书，员工上班途中撞伤人，应当属于主要责任，所以单位无需承担任何赔偿责任。法律分析如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担...
上班路上遭遇车祸对方已经赔偿,还可以要求工作单位赔偿吗?
对方赔偿后公司不需要再赔偿一般来说，正规的公司都会选择给自己的员工缴纳保险。在保险当中有一个工伤险，也就是员工在上下班的过程中或者是在工作的时间段内发生了意外的情况，那么公司是有责任有义务去为员工承担医疗费用的。但是如果责任全在对方，而且对方也支付了所有的医疗费用，员工就没有理由再去...
上班途中发生交通事故,对方全责已获赔偿。但病休期间单位要扣工资。请问...
对方全责已赔，也就是说你的误工费已经赔偿给你了，工伤不能再次赔偿给你，自然要扣除。（同理，也就是说，你事故期间损失的工资已经得到了补偿，而用工单位不能非过错来承担损失，自然是要扣除的）顺便说下：事故方如果赔偿你的误工费没有达到标准的话，你还可以向工伤索赔补齐。举个例子：假如你是...
上班路上出交通事故,对方全责,那公司该给我照发工资吗?
这是必须的，即享受工伤待遇 ，肇事者还要承担民事赔偿 。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
单位不需要赔偿。因为这个工人是在上班的途中发生的交通事故，这个并不是在上班期间发生的事故，所以这个工厂是不需要承担赔偿责任的。这个直接由保险公司去赔付即可。
下班途中发生交通事故对方全责停工期间单位扣了一个月工资说单位和个人...
你在在下班途中发生交通事故且对方全责，属于工伤，法律规定用人单位应该在法定期限内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，未提交的，工商待遇有关费用由单位承担。而你能享受到的工伤待遇包括工资福利待遇（工资，五险一金的缴纳），职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
上班途中发生的事故都属于工作事故，有伤亡算工伤。交通事故，对方全责全赔，等于负担了交通事故造成的全部损失，车祸是工伤的一部分，保险赔偿未尽事宜，还可以用工伤标准补充解决。单位要不要赔偿，要检查交通保险的赔偿，是不是解决了全部工伤损失？没有的话，还需要部分赔偿解决，全部解决了，不需要再...
...一个员工,在上班的路上出现了交通事故,对方全责,员工要赔偿吗?_百 ...
首先在这起交通事故中，你们公司没有赔偿义务，因为虽然员工受到了损失，但是他的损失应该由责任方负责赔偿。如果交通事故导致这名员工一段时间无法工作，误工费也应当由交通事故责任方支付。第二个方面，你们没有给员工买社保，那么你们就违反了《劳动法》的相关规定，有些权利即便是权利人也无权放弃，...
