没有什么合同、所谓的合同也是没有公章的他自己搞的霸王条款、叫我们签字也没有告诉是合同甚至是连蒙带骗的签的
没有什么合同、所谓的合同也是没有公章的他自己搞的霸王条款、叫我们签字也没有告诉是合同甚至是连蒙带骗的签的
追答那你可以以未签订劳动合同为由要求解除劳动合同和双倍工资
本回答被提问者采纳...需要书面辞职吗?用人单位还说要扣百分之三十的钱,这怎么办?_百度知 ...
如果在试用期,你要离职的,你提前三天书面通知到公司就可以了,那三天之后你可以办理离职手续,结算相应的工资,公司如果因此扣你任何费用,这个只要是不合理的,你都可以去劳动局维权。
辞职书面写给了领导,做了一个多月的工,不想做了,领导要扣30%的工资,这...
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职...
我在服装厂上班,现在不想做了 辞职书怎么写
辞职报告 尊敬的领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。 而今,由于个人原因提出辞职,...
我在服装厂上班,想辞职但不知道怎么写
尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经几个多月了,在这几个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我...
我在服装厂上班,不想在这做了,我写了一张辞职报告,他没收,也不签字,厂 ...
三种办法:若有部门主管的话就提前半个月或一个月左右提交辞职信,如果这些事情是由厂长负责的话就跟厂长提交,一般老板是不会负责这些琐碎事的。如果还是那样推来推去,你就实行以下两种方案。简单有效,但要白干半个月甚至一个月。就是没签合同的话,等领了工资后,直接走人,押金(压半个月或一...
在服装厂做一个包月工资之后都是计件工资,我不干了老板把之前补的钱...
不合法,没签合同可以去劳动局告他。
...突然有事不能干了,他要我提前一个月写辞职信,还得在工作一个月,请问...
劳动法里面有似乎,辞职要提前三十天写辞职报告,你这属于无故自动离职
小服装厂老板扣工资怎么办,我不干了,他要扣工资,
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动...
我在一家服装厂上班、在那里干了25天的活,现在不想在那里干了。请问我...
首先看劳动合同关于报酬有没有这方面的约定。如果没有,月工资除以22再乘以你实际上班时间。再看你平时有没有加班时间,如果有,加班时间双倍工资。当然,像绩效奖金之类的就没法算了。
厂里不要我辞工 说辞急工要扣半个月工资 我该怎么办
办法有:按劳动合同规定辞职需要提前1个月申请,试用期提前3天申请,到期后员工可以及时结算工资走人。实在不能等那么久就只能急辞工,但扣除工资不能超过员工总工资的20%。把自己辞工原因告诉领导或者人事请求通融。附注:一、《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的...