老板很信任我，叫我从事比较重要的工作，但我觉得工作太多太累人，不想做那么多事，我该怎么办呢？
我现在从事了负责人、会计、出纳、办公室主任和办公室人员的所有工作，过得太累了！说实话,我真的不想过太有压力的生活,有些工作想交出去，又始终交不不出去,老板总要叫我干,我是一个干事情很认真负责的人，我也知道老板很信任我，但我觉得工资又不是特别地高,付出的和得到的始终不成正比，心理很不平衡，而且最重要的是，我骨子里就是一个喜欢过简单生活的人，不愿意过得太累太累，但是现状又无法改变，我该怎么办呢？
我也是喜欢简单过日子的人.我就希望我有个固定的工作.每天准时上下班.不要让自己太累.证的工资够自己花在额外多点,给他存上就OK了.
这个社会本来就挺复杂了，那就让我自己简单好了.
要尊重自己的想法哦!
要么跳槽,要么和老板说清楚.
不用付很多的薪水又可以干完所有的活 而且还放心。
你是老板你愿意不？
提出加薪（婉转一些）
老板会知道怎么做 让老板去想 而不是你头再大没用！
领导很器重我,但我真的不适合这份工作,该怎样跟领导提辞职?
成功很大的因素是跟对人，这说明在职场上能够得到上司赏识器重，对于一个人的职业生涯是非常重要的。关于不喜欢的工作，能不能干下去，要看每个人本身对自我认知的了解和需求。很多人都是干一行爱一行，而不是爱一行干一行。这说明很多人在自己的工作岗位都是由浅入深的去学习了解，能够在工作岗位上收...
为什么职场中,越能干的人越能出色完成领导安排任务的人,工作却越累?
而那些不听话的人，他分配的工作就比较少，而且他们的事情少，工资比较高，节假日也比较多。你说气不气，这主要是有的人是太听话了。结果你做事情很累，难以有学习的机会，自己不努力精通业务的话，就会出大问题，心也会很累。2.因为领导的信任，结果大大小小的事情都让你来做，结果你忘记了自己的...
老板提升我为部门主管,干了一段时间觉得自己胜任不了,不想放弃...
这个时候个人建议首先可以咨询一些资历比较深的同事或者长辈，请他们给到一些建议，第二在心态和思维上作出调整。
老板提升我为部门主管,干了一段时间觉得自己胜任不了,不想放弃...
7. 人和人之间共处，最重要的就是以诚相待，老板与员工中间亦是如此，不必担心这么做会到老总心目中的留有不好的印象。我能够以诚相待的向经营者表明，你害怕胜任不了部门主管的职位，充分证明你是一个比较有责任心的人，怕辜负老总对你的信任，老总对你也会更加的信任。8. 勤奋掌握业务往往你会觉...
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
告诉领导，自己能力、经验不足，这个事确实不太擅长，需要一些人脉资源、渠道、专业知识等，能不能给安排学习的机会，增加人手等。4.避免踩坑作为一个职场中不太成熟的小白，我拒绝过领导几次，也踩坑几次。有一次领导安排我任务，我直接带着情绪的拒绝了领导，结果是事情我也干了，领导我也得罪了。...
本职工作做好了,领导安排做别的事搞得心情不好要怎样去开导自己?_百度...
多分担领导分配的工作可以获得领导的好感，可以获得领导的信任，而一个人在职场上想要在薪酬和职位上进步，首先要获得的就是领导的信任。我们不难想象，一个人总是对领导安排的工作推三阻四，就很难获得领导的信任，在领导的眼里，就是工作态度上不算积极，加薪升职的事也就和自己无缘。换一家公司？...
怎么拒绝领导布置多余的工作?
我个人觉得，可以通过两个方法来解决：其一、说自己不会既然是多余的工作，那么肯定不是你职责范围内的，你完全可以用自己对这一块不熟悉、不知道从何下手为由拒绝。从来没有接触过的内容，你让我怎么去做。而且这一块之前都是由其他同事来负责的，他们更了解其中的内容，我做了会不会让他们觉得是在...
因为工作能力强,领导不断加活,已经超负荷,怎么办?
领导发现工作能力较强是非常不错的，但是应该学会拒绝，应当适当工作，工资待遇和按工分配成正比吧。还有就是应该提高工作质量和效率
职场新人:领导总安排一些烂活,累活,我们应该强烈的反抗可是默默要接受...
如果老员工被安排烂活累活，一定要寻找当中原因才能更好的工作如果我们在公司工作多年的老员工，已经熟悉工作流程，无需要通过工作来证明自己的能力，当我们遇到这个问题时要想一下有没有可能是我们自己的问题，为什么这样说呢，一般来说工作能力强，能够在领导前可以展现自我有能力深得领导信任，这样的人...
工作过于繁重,人累心更累怎么办?
领导这样做的结果,就是让你感到人累心更累,面对这种情况,你所要做的就是权衡利弊,根据自己的具体情况,采取不同的解决方法,从而摆脱困境,迎来人生的曙光。 1.如果你不想辞职,还想继续干这份工作,那么你就咬紧牙关、努力的将工作做到最好,不要理会别人的闲言碎语,用行动证明自己的能力、体现自己的价值,没有过...
